河北大学2010年实验系列职称评审量化评分办法
评分标准共分为思想表现、实验工作情况、科研情况、其它四大项。满分为200分，其中思想表现20分，实验工作情况80分、科研情况80分、其它20分。每小项可最高浮动5分，总分不超过该大项满分。
一、思想表现（满分20分） 1、荣誉称号（6分）
获得国家级称号计6分，省部级称号计4分，厅局级计2分，校级计1分。 2、年终考核或教学质量评估（11分）
任现职以来，年终考核或教学质量评估三次为优秀者计11分，两次为优秀者计9分，一次为优秀者计7分，三次为合格者计5分。
3、学生政治辅导员兼职（3分）
依据担任辅导员的年限和获优情况按照下表评分标准计分。
任职年限 获奖情况 未获奖 获奖一次 获奖两次及以上 0.5 0.8 1 0.8 1 1.5 1 1.5 2 1.5 2 3 满2年 （2年—4年] （4年—8年] 8年以上 注：表中获奖情况专指获得优秀学生政治辅导员称号。 二、实验工作情况（满分80分） 1、实验教学工作量（20分）
（1）近三年主讲（以学校正式课表为准）并高质量地完成1门实验课程计1分，2门实验课程计3分，3门实验课程及以上计5分。指导毕业论文按主讲1门实验课程计。
（2）近三年主讲或辅导准备实验课(以实验室管理办公室备案为准)每完成4000人时数，计1分，最高不超过20分；公共机房、语音室人时数乘系数0.2；指导毕业论文1项按800人时数计；或近三年管理大型仪器，对校内、外开放测试服务费（以实验室管理办公室统计为准）达到每3000元计0.5分，最高不超过20分。
注：实验教学工作量核算，包括学校全日制本专科生、研究生，未列入学校教学计划的课程不计工作量。本项最高得分不超过20分。每学期将实验课运行表（包括主讲、辅导准备）报实验室管理办公室备案。
2、实验教学改革及质量工程（15分）
学校组织评审或申报的实验教学研究与实验教学改革课题、实验教学示范中心（限8名，校级不计）、本科教育创新高地（特色专业）、含有实验的精品课程、优秀教师团队、人才培养模式创新试验区、教材编写与出版等。
实验教材：指已交付使用且公开发行的高等教育教材、实验指导书，或自编已交付学校使
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用的实验指导书（经教务处认定）。自编实验指导书按校级级别乘0.5计分。
依据级别及排名得分，评分标准如下： 级别 国家级 省 级 校 级 第一名 第二名 第三名 15 8 5 12 6 3 9 4 2 第四名 6 2 1 第五名 第六名 第七名 第八名 4 1 2 0.5 1 0.5 对于一人参加多项教学改革、质量工程项目，计分公式为： 总分=单项最高分+0.3×次高得分+0.15×第三高得分+0.1×第四高得分+0.05×第五高得分。得分不超过15分
3、仪器管理（10分）
（1）管理仪器（以学校仪器账目中领用人为准）完好率达96%，账物相符率达100%基础上，每管理价值20万元计1分，最高不超过8分。完好率及账物相符率每降1%，按价值计分降1档。仪器完好率、账物相符率以学校抽（检）查结果记录为准。
（2）近三年维修仪器（以实验室仪器维修记录和日志为准）每修复2台次计0.1分，最高不超过2分。
4、实验室管理（10分）
近三年实验室档案资料记录完整收集整理齐全计3分，实验室安全卫生状况良好计4分，实验室数据上报及时计3分，检查不合格1次减1分；没有完成或发生重大事故本项不计分。
注：以学校、学院记录为准；每学期结束，各实验室档案资料整理后报实验室管理办公室存档。
5、自制仪器及开发新功能（7分）
自制仪器或开发仪器新功能，经验收（专家鉴定）并用于实验教学（学院证明），且在实验室管理办公室备案，每项第一名计4分，第二名计2分，第三名计1分，累计最高不超过7分。
6、实验室开放（8分）
（1）经学校或学院批准立项且实验室管理办公室备案，项目指导教师每指导1项计2分，本项最高不超过8分。
（2）指导学生参加数学建模大赛、挑战杯大赛、电子设计大赛获奖项目的指导教师，计分标准如下
奖项类别 第一名 第二名 第三名 8 5 3 一等奖 6 4 2 国家级 二等奖 4 3 1 三等奖 3 1 一等奖 省级 1 二等奖 计分公式为：总分=单项最高分+0.3×次高得分+0.15×第三高得分+0.1×第四高得分+0.05
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×第五高得分。最高分不超过8分。
7、教学获奖（10分）
实验教学成果奖：依据级别及排名得分，评分标准如下：
奖项类别 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 第六名 第七名 第八名 4 2 1 10 8 6 5 3 国家级 3 1 9 7 5 4 2 一等奖 2 8 6 4 3 1 省级 二等奖 1 7 5 3 2 三等奖 5 3 2 一等奖 1 校级 3 2 1 二等奖 总分=单项最高分+0.3×次高得分+0.15×第三高得分+0.1×第四高得分+0.05×第五高得分。最高分不超过10分
*8、实验室建设（35分）[仅限专职实验管理人员，填写此项者不再统计实验室工作情况中1、3、4项]
（1）出满勤计15分，年累计缺勤达10天，减5分，年累计缺勤20天以上不计分。 （2）负责学校或学院实验室建设任务，经费600万元及以上，计10分；每减100万元降2分。
（3）负责学校或学院实验课程管理，年人时数15万及以上，计5分，每减3万降1分。 （4）负责学校或学院实验室资产购置、管理，年累计600万元及以上，计5分；每减100万元，减1分。
在较大建设或评估项目中，对学院或学校实验室建设做出突出成绩者，可增加3-5分（由本人提出申请，推荐考核组议定），此项总分最高不超过40分。
三、 科研情况（满分80分） 1、科研课题C1（25分） 名次 第第 一二分值 名名 国家级项目或单项横向课题（自然科学100万元以上，社会科学50万元以上） 省级项目或单项横向课题（自然科学20万元以上，社会科学5万元以上） 第三名第四名第五名第六名第七名第八名第九名 21 14 25 18 15 12 9 6 3 1 17 11 9 7 5 3 1 3
厅局级项目或横向课题（自然科学5万元以上，社会科学3万元以上） 校级 10 8 6 4 3 2 1 2 1 注：对于一人承担多项课题其单项最高分计为C11，次高得分计为C12……依次类推，只计前五个单项得分，则承担课题得分为C1=C11+0.3×C12+0.15×C13+0.1×C14+0.05×C15，但最后得分不超过30分。
2、论文著作C2（30分） 排名 第 一 类别 名校内认定的一类期刊（含发明专利） 学术专著 核心期刊（含实用新型专利） 一般期刊 8 6 4 2 第二名6 4 2 1 第三名第四名第五名第六名第七名注：对于一人发表多篇论文，其单项最高分计为C21，次高得分计为C22……依次类推，只计前8个单项得分，则论著得分为C2=C21＋C22+……，但最后得分不超过35分。
3、科研成果奖C3（25分） 排 名 级 别 省部一等 省部二等 省部三等 厅局一等 厅局二等 厅局三等 5 3 1 4 2 3 1 2 1 第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名第八名第九名注：同一项成果获多种奖励者只按最高奖项计分，不重复计分。对于一人获得多项奖励的， 22 18 15 5 3 2 18 15 10 3 1 10 8 5 2 6 4 3 1 5 3 2 4 2 1 3 1 2 1 4
其单项最高分计为C31，次高得分计为C32……依次类推，只计前五个单项得分，则其科研成果得分为C3=C31+0.3×C32+0.15×C33+0.1×C34+0.05×C35，但最后得分不超过30分。
四、其它（满分20分）
1、任现职年限（10分）
符合晋升年限要求计5分，每增加1年增1分，最高计10分。 2、学历（学位）（8分）
博士学位计8分，硕士学位计6分，学士学位计4分，本科学历计2分。 3、教师资格证书（2分）
有教师资格证书（以证书为准）计2分。
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