1. 风险合规部-法务管理岗
岗位职责说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 上级职位 下级职位 二、岗位描述 主要负责法务事务管理，参与建设和完善风险管理体系，对企业重大风险、重点薄弱环节进行事前、事中风险监控及事后评估。 法务管理岗 风险合规部 岗位编号 岗位编制 风险合规部经理、风险合规部副经理 无 三、主要工作职责 通用职责 参见部门员工通用职责。 法律事务管理 1） 协助企业及各业务部门及时掌握、执行国家法律、法规和； 2） 专业职责一 参与起草和修订公司重要决议、规章制度及重大经营活动相关的法律文书，提供法律意见； 关键词 负责 负责 负责 负责 负责 负责 负责 负责3） 负责公司对外经济合同的法律审核； 4） 负责为公司日常经营管理提供法律支持； 5） 负责处理公司仲裁、诉讼法律事务； 6） 负责公司外聘律师的选聘考查、合同签订、日常工作安排、费用审核、履约评估等管理工作； 7） 收集行业相关法律法规，建立诉讼案例库，开展法律知识培训； 8） 为公司危机处理提供法律支持。 专业职配合上级单位开展工作 1） 完成上级单位安排的风险管理专项工作； 关键词 参与 责2） 负责与上级单位进行风险管理相关工作的沟通。 二 专依据审计部门发现的企业日常管理和经营问题，跟踪解决情况。必要时，制定 1) 业管控措施。 职2责负责公司危机事件预防及处理。 2) 三 四、主要工作联系 内部联系 外部联系 五、工作特征 时间要求 工作环境 六、任职资格 学历及专业要求 大学本科及以上学历，财政、金融、经济、风险管理、法律等相关专业。 工作经验 资格证书 专业知识 专业技能 经常加班 Office办公室 参与 参与 财务管理部、审计稽查部、拆迁管理中心、资产管理部、运营管理部、行政办公室 集团公司 5年以上相关工作经验，3年以上房地产行业工作经验；具有大型项目操作经验。 律师执业资格证 具有企业管理、风险管理、法律、财务等知识，有风险控制相关培训。 熟悉房地产开发流程及业务特点，熟悉土地一级、二级开发风险控制要点。熟悉公司风险控制、合规工作业务流程。 上岗培训要求 新员工入职培训。 职业素质 胜任力 其它
逻辑思维能力强，具有创新精神，较强的学习能力和适应能力；具有优秀的组织与沟通能力、工作认真、具有团队协助精神。 沟通协调、敬业奉献、高效执行、专业素养、诚信正直、追求卓越、组织洞察、辅助决策、计划推进、团队协作
