工 作 周 报 表
人力资源部: 2011年3月17日——2011年3月19日
上 周 工 作 内 容 工作 名称 下周工作计划及重点 工作情况 1.新到岗位，基本交接工作完毕 工作结果 基本完成,但对很多工作细节还不是很了解，在加强自我学1.2月份考核分数统计表整习的同时还需要积极向前辈们请教。 理入入电子档案 2.4月份轮休表制作完毕，并发给各店长（下有待检查 门店周一检查是否所有门店都有收到） 人力2.公司资料，门店基本信息3.1月份考核分数统计表格电子档案入入 完成 资源 4..店长、店助资料更新 完成 的熟悉 5.离职、入职档案归类；熟悉岗位工作职责 档案归类完成，本职工作还需加强实际操作的锻炼 3.出勤统计表的制作（重点） 门店 培训 4．利用中午休息时间，多与同事交流，扩大自己的交流圈，方便更好的开展工作。 部门经理批示： 本周重大及异常事项反映： 解决方案建议： 本周的工作暂时还没有遇到重大异常现象，一些小 问题在仕第的帮助下已经解决。
