年度部门满意度调查评价表 ZD-JX-001-02
年度部门满意度调查评价表
考核时段: 序号 工作成效 40分 评价项目 1 按时完成考核期计划内工作 2 在考核期内的工作质量达到公司要求 3 解决问题快速、深入 4 工作业务流程规范、运行良好 5 对公司或其他部门临时安排按时、保质完成 6 勇于担当，承担责任，执行力强 工作责任心及7 “部门联络单”工作按时完成、结果达标 8 部门工作、部门联络单反馈及时 财 人 务管力 资 行 报政 建管理 部 部 计划管理部 规划技术中心 工 程管理 部 成本管理部 招 标 策 采 划 购 部 部 销 客 售管部 户 服 部 理 源 部 部 理 务 配合度 9 能持续改进工作中出现的问题 60分 10 与横向部门沟通良好、业务信息传递及时高效 11 部门工作态度积极主动、服务良好 总 分 实得票数 平均分 （100分，保留小数点后2位） 注：1)此表为完全匿名评分。
2)对平时接触不多、工作不熟悉的部门,员工有自愿放弃打分的权利。
3)人力资源部根据该部门的实际打分人数计算平均分后，作为该部门满意度最后评分。
