个人与团队管理试题

1、关于非正式审查的方法，说法不正确的是（ ）。 2、沟通中传递的信息内容主要是由（ ）决定的。

3、在制定目标时，应确定目标是明确的。符合\"明确的”原则的目标是（ ）。

4、在企业的发展活动与学习活动中，\"针对技能和具有清晰结构的程序进行培训，提供明确的指导，帮助理解”属于（ ）活动。 5、SMART原则中的T代表（）。

6、训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，描述不正确的是（ ）。

7、小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（）的学习形式。

8、按照KOLB学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（ ）。

9、小章决定提高自己的自我认知能力，（）方法对他提高自我认知能力没有帮助。 10、小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（ ）。

11、根据KOLB学习周期，“首先对从经验中获得的知识进行反思，然后将所有的信息汇总，从中得出结论，接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从（）阶段开始学习。 12、SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（）。 13、提高工作效率的方法有很多，不正确的是（ ）。

14、小米的新工作需要录入大量文件，可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字，最终达到每分钟2000字的速度。他的这个目标不符合SMART原则中的（ ）原则。

15、完成任务是领导者的主要任务之一。关于\"完成任务”，说法正确的是（ ）。 16、领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（ ）。

17、王经理刚被调入一个新的部门，他想对部门的现状进行系统地分析，在进行部门外部环境分析时，他可采用的方法是（ ）。

18、小贺在学习的过程中遇到一些学习障碍，不属于学习障碍的是（）。

19、利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的正确步骤是（ ）。①分析工作活动是否有效，并区分工作种类；②把一天的工作活动详细地记录下来；③按照优先级别对一天的活动进行分析；④把每个活动的起止时间记录下来。 20、达成协议有许多种方式，方式及其优缺点对应不正确的是（ ）。

21、计划者在执行计划的过程中可使用的监控方法很多，利益相关者的反馈可以对执行过程进行监控，利益相关者一般主要包括：

22、利用时间管理矩阵可以将每天所面临的事情分为：

23、制订目标的时候应该遵循SMART原则，包括以下原则： 24、个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：

25、马斯洛需求层次理论将需求分为五种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：

26、活动记录跟踪表包括以下（ ）步骤。

27、管理大师吉姆-柯林斯把领导人分为五个级别： 28、目标管理的程序包括： 29、沟通的基本要素：

30、优秀团队能够获得好的绩效，（ ）是优秀团队的标志。 31、关于非正式审查的方法，说法不正确的是（ ）。 32、沟通中传递的信息内容主要是由（ ）决定的。

33、在制定目标时，应确定目标是明确的。符合\"明确的”原则的目标是（ ）。

34、在企业的发展活动与学习活动中，\"针对技能和具有清晰结构的程序进行培训，提供明确的指导，帮助理解”属于（ ）活动。 35、SMART原则中的T代表（）。

36、训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，描述不正确的是（ ）。

37、小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（）的学习形式。

38、按照KOLB学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（ ）。

39、小章决定提高自己的自我认知能力，（）方法对他提高自我认知能力没有帮助。 40、小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（ ）。

41、根据KOLB学习周期，“首先对从经验中获得的知识进行反思，然后将所有的信息汇总，从中得出结论，接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从（）阶段开始学习。 42、SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（）。 43、提高工作效率的方法有很多，不正确的是（ ）。

44、小米的新工作需要录入大量文件，可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字，最终达到每分钟2000字的速度。他的这个目标不符合SMART原则中的（ ）原则。

45、完成任务是领导者的主要任务之一。关于\"完成任务”，说法正确的是（ ）。 46、领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（ ）。

47、王经理刚被调入一个新的部门，他想对部门的现状进行系统地分析，在进行部门外部环境分析时，他可采用的方法是（ ）。

48、小贺在学习的过程中遇到一些学习障碍，不属于学习障碍的是（）。

49、达成协议有许多种方式，方式及其优缺点对应不正确的是（ ）。

50、计划者在执行计划的过程中可使用的监控方法很多，利益相关者的反馈可以对执行过程进行监控，利益相关者一般主要包括：

51、利用时间管理矩阵可以将每天所面临的事情分为： 52、制订目标的时候应该遵循SMART原则，包括以下原则： 53、个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：

54、马斯洛需求层次理论将需求分为五种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：

55、活动记录跟踪表包括以下（ ）步骤。

56、管理大师吉姆-柯林斯把领导人分为五个级别： 57、目标管理的程序包括： 58、沟通的基本要素：

59、优秀团队能够获得好的绩效，（ ）是优秀团队的标志。 60、关于非正式审查的方法，说法不正确的是（ ）。