保密
协议
甲方：
乙方： 身份证号码：
为保护甲方的合法权益，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》，鉴于乙方受聘于甲方并在一定期限内在甲方从事相关岗位工作，乙方在甲方工作期间，因工作便利或需要取得、知悉（或即将取得、知悉）甲方的商业秘密并获得增进知识、经验、工作技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
本保密协议所包括的商业秘密内容是在甲方资金、信誉、声誉、行业职能、资质、人才资源配置等前提条件基础之上积累的无形资产，甲方享受完全的所有权。相关人员已通过薪酬及其它分配方式获得了应得的奖励，不享有对甲方商业秘密或约定以外任何形式的占有、使用、收益、处分权利。
甲方声明：甲方商业秘密关系到今后的生存发展，与全体员工的切身利益紧密相连，不容许任何人以任何形式侵权。 一 保密的内容和范围
本协议所述商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济效益、具有实用性、应予以保密的技术信息、经营信息和知识产权。甲方商业秘密是甲方在长期经营过程中逐渐积累起来的财富，其所有权属于甲方。
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： （一） 技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的工程设计方案、图纸、
产品设计图、工艺技术流程、操作手册、工艺参数、技术诀窍、试验数据、调研资料、技术文档、配方、改进方案、模型、计算机软件、数据库、涉及商业秘密的业务函电、涉及知识产权的其他产品等。
（二） 经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、
市场分析资料、采购资料、定价、不公开的财务资料、财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号、进货渠道、产销策略、招投标总的标底及表单内容、项目建议书等，以及其他全部涉及甲方正常经营的相关信息。
（三） 知识产权：知识产权的范围包括甲方以各种方式所购入的知识产权与技术
（包括以合作方式所取得的部分知识产权）；甲方单位内部共享的知识产权与技术；甲方在聘用乙方时，对乙方拥有的知识产权、技术所作的价值估定；甲方自主开发的具有知识产权的产品与技术。
（四） 甲方的规章制度以及管理要点等内部文件。 （五） 乙方在从职期间因工作关系而获得，交换的保密性信息以及其他一切与甲
方事务有关的保密信息。
（六） 乙方按照相关法律法规及公司管理制度的规定，对外及对内承担保密义务
的事项。
二 保密义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： （一） 不得刺探、打听或扩散与本职工作、本身业务及商业秘密载体文件设定不
应当由乙方知悉的甲方商业秘密。
（二） 不得向任何第三人披露甲方的商业秘密。 （三） 不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得，使用或计划使用甲方
商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部，外部的人员泄露商业秘密信息。
（四） 为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加
任何与甲方向竞争的活动；在劳动合同解除或终止后，不得直接或间接地劝诱，帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
（五） 在劳动合同解除或终止后三年内，不得与甲方相关的客户（含供应商）发
生对甲方利益产生直接或间接影响的联系。
（六） 凡掌握甲方核心技术、经营、管理机密的员工，在劳动合同解除或终止后
两年内，不得组建、参与或就业与甲方有竞争关系的单位。
（七） 不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属
于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息。
（八） 不得为自己利益使用或计划使用甲方的商业秘密。 （九） 不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件，信函正副本磁盘光盘
等。
（十） 因工作保管、接触的有关岗位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作
范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方报告。
（十一） 乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时
汇报，并以书面形式作出报告，该职务成果归属甲方。
（十二） 在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部
分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
三 保密期限
（一） 时间范围：甲乙双方确认，乙方的保密义务自乙方签字和甲方签章之日起
开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。乙方在退休、解聘或辞职之后在二年内所做的与原本职工作有关的发明创造，应属职务发明，仍归甲方所有。
（二） 地域范围：包括但不限于甲方业务范围所覆盖到的地域以及将来甲方业务
可能扩张的地域。
（三） 领域：包括但不限于甲方所经营的行业、与甲方属同类型的行业及竞
争对手。
四 违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
（一） 若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次向甲方支付违约金壹万元。 （二） 若员工前款违约行为对甲方造成一定损失，但未涉及到核心技术及商业秘
密、未对甲方的发展、战略、经营、财务、组织机构及企业竞争力造成影响，视情节轻重给予降岗观察处分。
（三） 员工违约行为后果严重，对甲方造成重大损失的，视为员工严重违反劳动纪
（四）
（五） （六） （七） （八）
律，甲方有权解除劳动合同。 若员工有前述（二）、（三）行为的，甲方除可按约定给予降岗观察直至解除劳动合同外，甲方并可选择要求员工承担损失赔偿责任。损失赔偿的计算方法为甲方因员工的违约行为所受到的实际经济损失：包括（a）甲方为开发，培植有关商业秘密所投入的费用；（b）因员工的违约行为导致产品销售量减少的金额；（c）以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。损失额以有资质的会计事务所出具的评估报告为准。
依据（四）计算方法难以计算的，损失赔偿为员工离职前在单位三年的全部所得及因违约行为所获得的全部利润。
甲方因调查员工违约行为而支付的合理费用，由员工承担。 因员工违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方除根据本协议要求员工承担经济赔偿责任，也可根据国家法律，法规要求员工承担侵权责任。
员工严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失，触犯《刑法》第二百一十九条的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法籍贯依法办理。
五 其他
（一） 因执行此协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调
解有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。
（二） 任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或无效并不影响其他部
分的效力。本协议的复印件、电子扫描件打印件等不具有原件的任何效力，甲方不予承认。
（三） 本协议未尽事宜以国家有关法律法规及甲方规章制度为准进行解决。
（四） 乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方
交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。乙方已承担了对前单位的保密义务的，乙方保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为本企业服务。
（五） 凡涉及甲方内部保密事项的，其解释权属于甲方。
（六） 甲方声明，本协议内容属于甲方内部管理要点，为甲方机密。 （七） 本协议仅有甲方持有，本协议自双方签字之日起生效。
（八） 双方确认，在签订本协议前已经详细阅读本保密协议，并确认对本协议各条
款的理解无异议。
甲方（签章）： 乙方（签字）:
日期： 日期：
