《水利电刀劳动保护》年月第期安全生产新时期企业安全管理对策陈新安栩阵富春江水电设备总厂富春江水电设备总厂在健全“三级”安全管理网理和监督检查体系,即以行政为主的安全贵任制保络的墓础上,履行安全生产经济责任制,层层签订证体系,“以姿全生产责任书”,使安全与经济效益挂钩,经过一各级党组织为中心的安全思想工作保证,。体系,以工会为主的群众劳动保护监督检查体系。特年多来的实践已取得可喜的成效1994年度安全,别是在墓层生产第一线开展群众劳动保护监粉检查生产考核指标低于上级规定考核指标12沁一般轻,、、活动方面,实行有组织有领导有措施的监督检查与伤事故控制在6编以下并取得了杜绝灭亡重伤。发动职工自查互查,围绕企业安全生产薄弱环节检火灾事故的好成绩现就新时期如何搞好企业安全:查与重点工程、重点产品检查,对于预防各类事故的管理措施及对策谈几点看法、、发生起了重要作月。我们针对每月二次班组安全活一建章立制落实资任,动卡记实反映出的不安全因素和事故苗头,分门别企业安全管理要适应市场经济发展首先企业类,整理登记及时通知有关部门作出处理。必须坚持执行党和国家有关安全生产的方针和三、落实要“实”,考核要“严”法观,在建立健全企业各级安全生产规章制度的基该厂坚持安全生产经济贵任制考核办法十年,础上,有必要`过去制定实施的安全生产经济贵任、碑卜采取对全厂各部门科室各基层单位实行全面安全制考核中遇到的间题加以修改,充实和完善,.以适合考核办法,各单位对照实行,逐月考核,做到一个不新时期企业安全管理、强化管理的需要。去年,该厂漏。去年,该厂从厂长到班组长分别签订了“安全生在总结试点机动车间主任与班组签订“安全、质量、产责任书”,企业女全生产状况持良好势头,今年初消防贵任书”,并保持连续六年无人身伤害李故的成该厂在四届二次职代会上对“帘任朽”考核内容奖励功经验的同时,在全厂基层单位全面推广了这一有进行兑现,并再次由厂长与平间第一把手签订了效做法。对厂长、车间主任、班组长三级安全生产第1995年“安全生产责任书”。“责任书”考核不流于形一责任人“安全职责、分管范围、安全指标、奖罚措式,而是真正把“贵任书”考核指标落在实处。安全控施”作了明确规定,一级向一级负责,一级对一级考制指标是该厂评先活动的一项内容,安全指标起到核,加大安全生产经济责任制的考核力度。总之,安评选先进单位、个人的一票否决作用。全管理要靠制度来保证。企业建立、健全安全规章制四、抓好检查,奖罚分明度,严格遵照规程办事,对于有效地防止事故的发生抓好安全检查工作是安全管理的重要环节。要具有重要的意义。将安全检查经常化、制度化,企业与车间和班组要加二、遵章守规,加强监督强自查、互查工作,重点查落实、查制度、查设备、查俗话说得好,“无规矩难成方圆”我国现行颁布操作、查防护用品、查隐患,的有关安全生产法规二和规章制度与各部委颁及时发现并消除事故隐患发生工伤事故后,严格按照“三不放过”的原则,,,召开事故现场分析会,进行认真严肃处理,誉发的安全生产操作规程是符合客观规律是在吸取对事故责前人无数次发生伤亡事故的教训中得出来的。遵守任者,绝不姑息迁就该厂安监部门坚持每日有大部安全操作规程是防止发生伤害事故,消除事故隐悠分时间深入生产现场巡回安全检查。通过各种形式的重要环节,是实现安全生产的关键。如果每个职工的安全检查,发现生产中的不安全因素,不断地消除能够做到人人遵守规程,个个按规办事,可以说意外不安全因素,保证企业生产经营安全顺利地进行该的事故是极少发生的,作为职工理应认真执行安全厂在操作规程。在监督执行安规冲,履行奖惩办法中尝到了甜头,做到奖惩分明去我们发现冬季高速车年,厂汽车运输公司有位驾驶员在外省执行运输任削加工中有人戴手套操作,工件在砂轮机上磨削忘务时不慎发生一起负有一定贵任的交通事故,处理戴防护眼镜.进入施工现场不戴安全帽等现象,及时费达9000多元对此,该公司领导在做好思想工作从抓制度、抓落实、抓教育、抓整改等方面入手.取得的同时严格按考核规定对驾驶员作出了罚款的处理了一定的成效。严格按照安全生产规章制度办事,关决定。键是加强检查和强化监督。该厂形成了三级安全管
