作风突出问题清单及整改措施

一、问题清单

1.领导干部作风不实，缺乏担当精神； 2.工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象； 3.办事程序不规范，行政效率低下；

4.工作中存在违规违纪行为，甚至涉及问题。

二、整改措施

1.强化领导干部作风建设，树立正确的工作态度和价值观念。要求领导干部在工作中具有高度的责任心和担当精神，在面对困难和挫折时能够勇于承担，积极解决问题。

2.加强对工作流程的规范化管理，建立健全标准化操作流程和制度。要求各部门严格按照程序办事，不得推诿扯皮或敷衍塞责。同时加强对工作流程的监督和评估，确保行政效率。

3.加大对职业道德建设的力度。要求各级干部严格遵守法律、法规和纪律规定，杜绝违规违纪行为。同时加强对职业道德的培训和教育，提高全体干部的职业素养和道德水平。

4.加强对问题的防范和打击。要求各级干部严格遵守廉洁自律规定，杜绝一切形式的行为。同时加强对问题的监督和打击力度，

对涉嫌问题的人员进行追责问责。

三、具体措施

1.领导干部作风建设

（1）加强领导班子建设，选用担当精神较为突出的人员担任重要职务； （2）制定领导干部工作考核制度，将担当精神作为考核指标之一； （3）开展担当精神培训和教育活动，提部的责任心和担当精神。

2.工作流程规范化管理

（1）制定标准化操作流程和制度，并定期修订完善；

（2）建立健全工作流程监督机制，确保各项工作按照程序进行； （3）对不按照程序办事或敷衍塞责的人员进行严肃问责。

3.职业道德建设

（1）开展职业道德教育和培训活动，提部的职业素养和道德水平； （2）加强对违规违纪行为的查处和打击力度，严格落实问责制度； （3）对涉嫌问题的人员进行调查和追责问责。

4.问题防范和打击

（1）建立健全廉洁自律制度，严格落实各项纪律规定； （2）加强对涉嫌问题的监督和打击力度，形成高压态势； （3）对发现的问题及时进行调查处理，坚决依法惩治。