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国际事业部、基础设施事业部及相关公司

岗位职责与任职条件说明书

一、国际事业部

（一）事业部领导 1、总经理 岗位职责

（1）负责事业部的全面工作。

（2）落实集团国际业务发展战略，组织拟定事业部战略发展规划并具体负责实施。

（3）根据集团国际业务年度经营指标，制定并组织实施事业部年度经营计划。

（4）组织制定国际业务的经营开发、运营管理等规章制度。

（5）统筹集团国际经营资源，优化国际业务发展布局。 （6）组织制定并实施事业部业务营销方案，拓展和维护客户关系。

（7）负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施。

（8）组织开展国际业务生产经营形势分析，督导生产,监控管理体系有效运行。

（9）组织开展国际项目的工程质量、安全生产、职业健康、环境保护的监管工作。

（10）负责事业部的团队建设。 （11）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）15年以上大型企业工作经历，8年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职及以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

2、副总经理（市场开发） 岗位职责

（1）组织制订国际业务的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。

（2）组织研究国际市场环境、经济形势、商业模式，组织编制事业部年度开发经营计划，制定国际市场营销

策略，组织国际业务经营统计分析工作。

（3） 配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护、金融机构和客户关系。

（4） 负责国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，组织开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、

学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

3、副总经理（投融资） 岗位职责

（1）协助总经理制订国际市场投融资管理制度与规范，并督导实施。

（2）组织研究国际市场投融资环境及投资趋势，制定国际市场投融资策略，编制事业部年度投融资计划。

（3）组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。

（4）组织制订投资项目风险防控策略，实施国际业务风险管控工作。

（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，配合开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动,维护、金融机构和客户关系。

（7）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上国际工程市场开发或投资项目管理工作经验。具有企业、大型

国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场投资法规及业务特点，了解国际投资业务发展前景，熟悉国际投资经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

4、副总经理（项目管理、商务技术） 岗位职责

（1）协助总经理建立国际项目管理体系，制定安全生产、质量管理、成本管控等制度办法，并督导实施。

（2）组织编制事业部年度生产经营计划，并督导实施。 （3）协助开展项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作，对项目合同评审、投标报价等提供支持，组织实施项目运营管理。

（4）负责与国际专利商的技术合作和商务对接，组织建立国外项目业绩、工程物价等数据库。

（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，配合开展国际业务经营协调，推动区域生产经

营一体化。

（6）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动，维护、金融机构和客户关系。

（7）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，项目管理、工程造价等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上国际项目管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际项目法规及业务特点，熟悉国际项目经营模式、工程造价及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

（二）市场开发部 1、市场开发部 岗位职责

（1）制订国际业务市场开发、经营协调等规章制度。 （2）研究国际市场环境、经济形势、商业模式等，编制事业部年度开发经营计划，制订国际市场营销策略，开展国际业务经营统计分析工作。

（3）参与高层对接、战略合作等商务活动。参与制定项目营销策划，落实项目公关活动等事宜。维护、金融机构和客户关系。

（4）参与国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

（5）制定并实施国际经营资源整合与布局优化方案，开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）10年以上大型企业市场开发工作经历，5年及以上国际工程市场开发管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判

断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

2、市场开发部副 岗位职责

（1）协助制订国际业务市场开发、经营协调等规章制度。

（2）参与国际市场开发战略、市场布局、国别分析、竞争分析等专项问题的研究。

（3）负责编制事业部年度经营开发计划，参与制订国际市场营销策略，实施国际业务经营统计分析工作。

（3）参与高层对接、战略合作等商务活动。参与制定项目营销策划，落实项目公关活动等事宜。协助维护、金融机构和客户关系。

（4）负责国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

（5）参与制订并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）8年以上大型企业市场开发工作经历，4年及以上国际工程市场开发管理经验。具有企业、大型国有企业

二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，了解国际化的经营模式及管理体系。

（5）具有一定的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

3、市场开发部业务管理岗 岗位职责

（1）负责起草市场开发规划和年度市场开发计划。 （2）负责市场开发业务的市场调研、信息收集、跟踪、整理和市场环境研究等工作。

（3）负责起草项目尽职调查、可行性研究报告，参与制定项目投标策划、合同谈判等工作。

（4）负责国际经营资源整合、经营布局调整、经营协调及区域生产经营一体化等相关基础性工作。

（5）负责国际业务经营统计分析工作。 （6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）5年以上大型企业市场开发工作经历，3年及以上国际工程市场开发经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际化的经营模式及管理体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

（三）项目管理部 1、项目管理部 岗位职责

（1）协助建立国际项目工程管理体系，参与制定安全生产、质量管理、环境和职业健康等制度办法，并督导实施。

（2）参与编制事业部年度生产经营计划，并督导实施。 （3）参与项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；负责项目合同评审、投标报价等工作；参与项目运营管理。

（4）负责在建项目的考核、评价工作。指导开展对重大项目或专项工程进行建设周期管理。

（5）参与制定并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）负责制定项目的建设计划，并指导落实、监督执行，确保工程如期完成。组织开展在建工程项目的考核、评

价工作。

（7）参与高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（8）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）10年以上大型企业工程管理工作经历，5年及以上国际工程管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，掌握国际项目管理专业知识和项目管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

2、项目管理部副 岗位职责

（1）建立国际项目工程管理体系，参与制定安全生产、质量管理、环境和职业健康等制度办法，并督导实施。

（2）编制事业部年度生产经营计划，并督导实施。

（3）配合参与项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；组织项目合同评审、投标报价等工作；负责项目运营管理专项工作。

（4）参与开展在建项目的考核、评价工作。负责对重大项目或专项工程进行建设周期管理，并督导项目如期完成。

（5）配合参与高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（6）配合落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（7）承办领导交办的其它工作 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）8年以上大型企业工程管理工作经历，4年及以上国际工程管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场特点及业务状况，熟悉国际业务发展前景，熟悉国际项目管理专业知识和项目管理体系。

（5）具有一定的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

3、项目管理部业务管理岗 岗位职责

（1）参与事业部在建工程项目管理工作。

（2）参与完善工程项目管理制度体系，编制相关管理制度。

（3）参与开展在建工程项目管理检查及专项巡查，掌握项目动态信息并进行统计分析。

（4）参与协调、处理在建工程项目投诉事宜；参与在建工程项目的考核、评价工作。

（5）参与组织召开工程项目管理相关会议，举办工程项目管理相关培训工作。

（6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）5年以上大型企业工程管理工作经历，3年及以上国际工程管理经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际工程管理模式及体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、

学习能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

（四）商务技术部 1、商务技术部 岗位职责

（1）负责编制事业部投标报价、合同评审等相关规章制度，并监督实施。

（2）负责对以集团公司名义签约的海外工程项目组织投标报价、合同评审等事宜，提供商务技术支持。

（3）负责与国际专利商的技术合作和商务对接。负责中国技术在海外工程项目上的推广。

（4）负责建立国际市场数据库，包括国外项目业绩、工程物价等数据库。

（5）配合开展高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（6）参与制定并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（7）完成领导交办的其他工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程、经济、法律等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）10年以上大型企业工程经济管理工作经历，5年

及以上工程经济管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场特点及业务状况，熟悉国际项目管理专业知识和项目管理体系。熟悉国际合同及各类协议的相关条款，具有中英文合同起草及谈判经验；具有标书、合同及经营相关类文件的评审经验；具有起草制度流程工作经验；具有与国际技术专利商合作及技术推广的经验。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

2、商务技术部副 岗位职责

（1）负责制定事业部投标报价、合同评审等相关规章制度，并监督实施。

（2）对以集团公司名义签约的海外工程项目，参与提供投标报价、合同评审等商务技术支持。

（3）参与国际专利商的技术合作和商务对接。 （4）参与中国技术在海外工程项目上的推广。 （5）配合落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程、经济、法律等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）8年以上大型企业工程经济管理工作经历，4年及以上国际工程经济管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际项目管理专业知识和项目管理体系。了解国际合同及各类协议的相关条款，具有中英文合同起草及谈判经验。具有标书、合同及经营相关类文件的评审经验；具有起草制度流程工作经验；具有与国际技术专利商合作及技术推广的经验。

（5）具有一定的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

3、商务技术部业务管理岗 岗位职责

（1）负责组织收集、分析并定期汇报行业商情情报。 （2）协助编制、修订事业部投标报价、合同评审的各类规章制度，并监督实施。

（3）协助组织海外工程项目的合同评审，提供商务技术支持。

（4）协助负责与国际专利商的技术合作和商务对接。 （5）协助支持中国技术在海外工程项目上的推广。 （6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程、经济、法律等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）5年以上大型企业工程管理工作经历，3年及以上国际工程管理经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国际合同及各类协议的相关条款，具有中英文合同起草及谈判经验；具有标书、合同及经营相关类文件的评审经验；具有起草制度流程工作经验；具有与国际技术专利商合作及技术推广的经验。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

（五）投资管理部 1、投资管理部 岗位职责

（1）制定国际市场投融资管理制度与规范，并监督实

施。建立国外投资项目的安全风险评估和监测预警体系，并落实国际投资业务风险管控。

（2）研究国际市场投融资环境及投资趋势，参与制定国际市场投融资策略，组织编制事业部年度投融资计划。

（3）负责国际投资项目投融资方案设计、投融资协议谈判的牵头组织工作。

（4）负责国际投资项目可行性研究报告的编制、内部评审、提报工作，负责投资项目建设和运营阶段的业务管理以及项目过程评价。

（5）配合开展高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（6）参与制定并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（7）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，经济、金融、财务管理、统计等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）10年以上大型企业投资管理工作经历，5年及以上国际项目投资管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握国际市场特点及业务状况；掌握国际项目管

理专业知识和项目管理体系；掌握投融资管理流程；掌握国际投融资项目的运作和实施。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具备良好的融资渠道及人脉关系；具备直接投资、资本运作需要的丰富的国际及国内资源；具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

2、投资管理部副 岗位职责

（1）参与制定国际市场投融资管理制度与规范，并监督实施。建立国外投资项目的安全风险评估和监测预警体系，并落实国际投资业务风险管控。

（2）参与研究国际市场投融资环境及投资趋势，参与制定国际市场投融资策略，起草事业部年度投融资计划。

（3）负责国际项目投资策划、项目收集、筛选和储备。参与国际投资项目投融资方案设计、投融资协议谈判的牵头组织工作。

（4）参与国际投资项目可行性研究报告的编制、内部评审、提报工作，负责投资项目建设和运营阶段的业务管理以及项目过程评价。

（5）参与开展高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（6）配合落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（7）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，经济、金融、财务管理、统计等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）8年以上大型企业投资管理工作经历，4年及以上国际投资管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场特点及业务状况，熟悉国际项目投融资管理专业知识和项目管理体系。熟悉投融资管理流程；熟悉国际投融资项目的运作和实施。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具备一定的融资渠道及人脉关系；具有直接投资、资本运作需要的国内外资源；具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

3、投资管理部业务管理岗 岗位职责

（1）负责起草事业部有关投融资管理制度。 （2）负责研究投资项目所在国家的投资环境、人文环境、投资及法律等，为事业部正确决策提供依据。

（3）负责拟定事业部投资项目方案，按照集团决策组织实施。

（4）负责资本市场及行业公司有关投融资数据信息的收集、整理、分析。

（5）负责国际项目的跟踪、服务、指导、监督与控制。 （6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，经济、金融、财务管理、统计等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）5年以上大型企业投融资业务工作经历，3年及以上国际工程投融资经验。具有金融机构从业经历者优先。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国内外投融资相关法规；了解投融资管理流程；了解国际投融资项目的运作与实施。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

（六）财务部 1、财务部

岗位职责

（1）统筹事业部会计核算、财务预决算、税务管理、资金管理及资产产权管理等财务管理制度及流程体系的建立与完善。

（2）组织开展事业部各项经济业务的会计核算工作。 （3）统筹指导编制事业部各类财务报表。 （4）组织事业部财务分析与财务风险管理工作。 （5）统筹事业部财务信息化建设与管理工作。 （6）负责事业部管理会计报表编制与分析工作。 （7）负责组织事业部资金预算的编制，统筹负责资金分析工作。

（8）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。掌握1门外语读写能力。

（2）10年以上大型企业财务管理工作经历，5年及以上国际业务财务管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握国内外最新会计准则、税法、金融等相关法律法规和；具有丰富的会计、财务管理、资金管理、税务筹划等相关专业知识。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚

持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受海外出差。 2、财务部副 岗位职责

（1）协助负责事业部会计核算、财务预决算、税务管理、资金管理及资产产权管理等财务管理制度及流程体系的建立。

（2）负责组织事业部资金预决算的编制工作，统筹负责资金分析。

（3）负责组织事业部各类财务报表的编制、会计核算及税务管理工作。

（4）参与事业部财务分析与财务风险管理工作。 （5）协助统筹事业部财务信息化建设与管理工作。 （6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。掌握1门外语读写能力。

（2）8年以上大型企业财务管理工作经历，4年及以上国际业务财务管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国家最新会计准则、国际会计准则、税法、

金融等相关法律法规和。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受海外出差。

3、财务部会计岗 岗位职责

（1）具体组织预算的编制工作，对事业部财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况。

（2）拟订、实施事业部会计核算办法。

（3）编制事业部月度、季度会计报表和年度决算报表，开展财务分析。

（4）组织编制事业部财务预算，经审批通过后监督执行。

（5）组织做好事业部的财务绩效评价工作。 （6）协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析。

（7）完成领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。掌握1门外语读写能力。

（2）5年以上大型企业财务工作经历，3年及以上国际业务财务工作经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国家最新会计准则、国际会计准则、税法、金融等相关法律法规和，具有丰富的会计、财务管理等相关专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）能够接受海外出差。

4、财务部出纳岗 岗位职责

（1）办理现金收付和结算业务。

（2）负责支票、汇票、、收据管理。 （3）做银行账和现金账，并负责保管财务章。 （4）负责报销差旅费的工作。

（5）负责保管库存现金和各种有价证券。 （6）负责员工工资的发放。 （7）完成领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。掌握1门外语读写能力。

（2）5年以上大型企业财务工作经历，3年及以上国际业务财务工作经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国家最新会计准则、国际会计准则、税法、金融等相关法律法规和，具有丰富的财务管理等相关专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（七）综合管理部 1、综合管理部 岗位职责

（1）负责制订事业部文书档案管理、保密管理、外事管理、人力资源管理、行政后勤管理、应急管理等相关制度办法。

（2）负责组织事业部重要工作报告、领导讲话等文稿的起草。

（3）指导事业部各类文件的收发与流转、机要管理相关工作。

（4）负责总经理办公会、年度工作会等相关会议的筹备工作，并督促事业部决定事项及领导批示的贯彻落实。

（5）负责事业部行政管理、外事管理、档案管理、人力资源管理、保密管理等工作。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相

关专业。掌握1门外语读写能力。

（2）10年以上大型企业行政管理工作经历。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握大型集团公司行政管理、人力资源管理、保密管理等相关制度及。具有扎实的文字功底。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受海外出差。

2、综合管理部副 岗位职责

（1）组织制订事业部文书档案管理、保密管理、外事管理、人力资源管理、行政后勤管理、应急管理等相关制度办法。

（2）参与组织事业部重要工作报告、领导讲话等各类综合性文字材料的撰写、报送。

（3）负责事业部各类文件的收发与流转、机要管理相关工作。

（4）组织总经理办公会、年度工作会等相关会议的筹备工作，并对事业部决定事项及领导批示进行督查督办。

（5）参与事业部行政管理、外事管理、档案管理、人力资源管理、保密管理等工作。

（6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。掌握1门外语读写能力。

（2）8年以上大型企业行政管理工作经历。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉大型集团公司行政管理、人力资源管理、保密管理等相关制度及。具有扎实的文字功底。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。能够组织完成大型集团公司行政管理、文秘、信访维稳等工作。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受海外出差。

3、综合管理部综合事务管理岗 岗位职责

（1）负责事业部重要会议的记录和会务工作，并对会议决议和领导指示进行督查督办。

（2）负责事业部综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。

（3）负责档案、保密、机要和印鉴管理工作，以及重要事项的电话记录并及时汇报处理。

（4）负责人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟订管理制度并组织实施。

（5）负责对外联系，来信、来访的登记、接待、处理和回复工作。

（6）负责办公费用、会议费用、业务招待费用等的审核和管理；负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、保管、发放及办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理；负责员工的生活后勤等保障工作。

（7）做好与其他部门的协调配合工作；承办领导交办的其他工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业。掌握1门外语读写能力。

（2）5年以上大型企业行政管理工作经历。 （3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解大型集团公司行政管理、人事管理、外事管理等相关制度及。具有良好的文字功底。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、

学习能力。

（6）能够接受海外出差。

（八）分公司 1、分公司总经理 岗位职责

（1）负责落实国际事业部经营战略，研究区域产业和市场环境，制定业务发展规划及年度工作计划，组织落实事业部下达的年度生产经营指标。

（2）全面负责本区域市场开发与管理相关工作。建立健全区域市场开发网络、工作机制和流程。组织项目前期跟踪、工程投标、商务谈判、合作协议起草等工作。

（3）负责与区域国别、重点客户进行高端对接，整合经营资源，维护客户关系。

（4）负责分公司工程项目的全面运营管理，确保项目收益达到预期目标。

（5）对区域内在建项目进行监管，对有关通报、投诉事项进行督促整改落实，维护中国化学工程品牌形象。

（6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上国别市场开发或项目管理工作经验。具有企业、大型国有企业

二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉所在国别市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉国别市场的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

2、业务管理岗 岗位职责

（1）负责起草国别市场开发规划和年度市场开发计划。 （2）负责国别市场形势分析、市场营销策略、市场价格研究、市场开发协调工作。

（3）负责起草项目尽职调查、可行性研究报告，参与制定项目投标策划、合同谈判等工作，负责国别市场协同经营和业务指导工作。

（4）负责国别市场项目开发的统计与分析工作。 （5）协助开展所属国别的公关活动和客户关系维护。 （6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）5年以上大型企业市场开发工作经历，3年及以上国际工程市场开发经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国别市场特点及业务状况，了解国别市场经营模式及管理体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

（九）区域办事处 1、区域办事处主任 岗位职责

（1）负责国别办事处的筹建、运营管理。

（2）负责国别办事处所处区域市场开发计划拟定，市场渠道建设、合作商开发及维护。

（3）负责所处国别重点项目信息的收集、跟进，相关市场信息调研。

（4）规划并开拓办事处所在国家的业务。 （5）负责为所属国别项目提供支持性服务工作。 （6）完成上级领导交办的其他工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）10年以上大型企业市场开发工作经历，5年及以上国际工程市场开发管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握国别市场特点及业务状况，了解国别市场业务发展前景，熟悉国别市场经营模式及管理体系，拥有所属国别区域的行业、项目或资源。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

2、业务管理岗 岗位职责

（1）负责起草国别市场开发规划和年度市场开发计划。 （2）负责国别市场形势分析、市场营销策略、市场价格研究、市场开发协调工作。

（3）负责起草项目尽职调查、可行性研究报告，参与制定项目投标策划、合同谈判等工作，负责国别市场协同经营和业务指导工作。

（4）负责国别市场项目开发的统计与分析工作。 （5）协助开展所属国别的公关活动和客户关系维护。 （6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。

（2）5年以上大型企业市场开发工作经历，3年及以上国际工程市场开发经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国别市场特点及业务状况，了解国别市场经营模式及管理体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

二、基础设施事业部

（一）事业部领导 1、总经理 岗位职责

（1）负责事业部的全面工作。

（2）落实集团基建业务发展战略，组织拟定事业部战略发展规划并具体负责实施。

（3）根据集团基建业务年度经营指标，制定并组织实

施事业部年度经营计划。

（4）组织制定基建业务的经营开发、运营管理等规章制度。

（5）组织制定并实施事业部业务营销方案，拓展和维护客户关系。

（6）负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施。

（7）组织开展基建业务生产经营形势分析，督导生产监控管理体系有效运行。

（8）组织开展基建项目的工程质量、安全生产、职业健康、环境保护的监管工作。

（9）负责事业部的团队建设。 （10）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济管理等相关专业。

（2）15年以上大型企业工作经历，8年及以上基建市场开发或项目管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职及以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握国内基建市场特点及业务状况，了解业务发展前景，掌握基础设施建设领域的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚

持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

2、副总经理（市场开发） 岗位职责

（1）组织制订基建业务的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。

（2）组织研究国家宏观经济形势、行业环境、商业模式，组织编制事业部年度开发经营计划，制定市场营销策略，组织业务经营统计分析工作。

（3）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护、金融机构和客户关系。

（4）负责基建项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

（5）协助总经理协调市场开发资源，优化基建业务发展布局。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上市场开发或项目管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级

公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉基建和市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉基建经营模式及管理体系。具有一定的地产业务开发经验。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

3、副总经理（投融资） 岗位职责

（1）协助总经理制订基建市场投融资管理制度与规范，并督导实施。

（2）组织研究基建市场投融资环境及投资趋势，制定基建市场投融资策略，组织编制事业部年度投融资计划。

（3）组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。

（4）组织制订投资项目风险防控策略，实施业务风险管控工作。

（5）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上市场开发或投资项目管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉基建市场投资法规及业务特点，了解基建投资业务发展前景，熟悉基建投资经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

4、副总经理（项目管理） 岗位职责

（1）协助总经理建立基建项目管理体系，制定安全生产、质量管理、成本管控等制度办法，并督导实施。

（2）组织编制事业部年度生产经营计划，并督导实施。 （3）协助开展项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；对项目合同评审、投标报价等提供支持；组织实施项目运营管理。

（4）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（5）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，项目管理、工程造价等相关专业。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上项目管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉基建项目法规及业务特点，熟悉基建项目经营模式、工程造价及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

（二）市场开发部 1、市场开发部 岗位职责

（1）制订基建业务市场开发、经营协调等规章制度。 （2）研究基建市场环境、经济形势、商业模式等，编制事业部年度开发经营计划，制订基建业务市场营销策

略，开展基建业务经营统计分析工作。

（3）参与基建项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

（4）参与高层对接、战略合作等商务活动。参与制定项目营销策划，落实项目公关活动等事宜。维护、金融机构和客户关系。

（5）制定并实施基建业务资源整合与布局优化方案，开展基建业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业。

（2）10年以上大型企业市场开发工作经历，5年及以上基建业务市场开发管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。具有PPP项目成功运作经验者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉基建业务市场特点及业务状况，了解基建业务发展前景，熟悉基建业务的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

2、市场开发部副 岗位职责

（1）协助制订基建业务市场开发、经营协调等规章制度。

（2）参与基建业务市场开发战略、市场布局、区域分析、竞争分析等专项问题的研究。

（3）负责编制事业部年度开发经营计划，参与制订基建业务市场营销策略，实施基建业务经营统计分析工作。

（4）参与高层对接、战略合作等商务活动。参与制定项目营销策划，落实项目公关活动等事宜。协助维护、金融机构和客户关系。

（5）负责基建业务项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

（6）参与制订并落实基建业务资源整合与布局优化方案，协助开展基建业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（7）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业。

（2）8年以上大型企业市场开发工作经历，4年及以上基建业务市场开发管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。具有PPP项目成功运作经验者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）了解基建业务市场特点及业务状况，了解基建业务发展前景，了解基建业务的经营模式及管理体系。

（5）具有一定的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

3、市场开发部业务管理岗 岗位职责

（1）负责起草市场开发规划和年度市场开发计划。 （2）负责市场开发业务的市场调研、信息收集、跟踪、整理和市场环境研究等工作。

（3）负责起草项目尽职调查、可行性研究报告，参与制定项目投标策划、合同谈判等工作。

（4）负责基建业务资源整合、经营布局调整、经营协调及区域生产经营一体化等相关基础性工作。

（5）负责基建业务经营统计分析工作。 （6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业。

（2）5年以上大型企业市场开发工作经历，3年及以上基建业务市场开发经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解基建业务市场特点及业务状况，了解基建业务的经营模式及管理体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（三）工程经济部 1、工程经济部 岗位职责

（1）组织建立成本管理体系及相关制度。

（2）组织开展工程招投标和成本分析工作，编制工程投标文件和预决算文件。

（3）组织内部招投标工作，负责实施对项目分承包商、分供方的考察、筛选、管理和考核工作。

（4）组织合同的草拟、评审、签订，负责合同履约。 （5）组织项目验工计价、工程结算、项目索赔和反索赔及保险理赔等工作。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业。

（2）10年以上大型企业工程经济工作经历，5年及以上基建项目管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握国家和地方关于工程造价管理方面的法规；掌握企业合约、造价管理程序和规章制度；掌握招投标流程及标准。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

2、工程经济部副

（1）协助建立成本管理体系及相关制度。

（2）参与开展工程招投标和成本分析工作，负责编制工程投标文件和预决算文件。

（3）参与组织内部招投标工作，开展对项目分承包商、分供方的考察、筛选、管理和考核工作。

（4）参与合同的草拟、评审、签订，跟踪合同履约。 （5）参与项目验工计价、工程结算、项目索赔和反索赔及保险理赔等工作。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业。

（2）8年以上大型企业工程经济工作经历，4年及以上基建项目管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国家和地方关于工程造价管理方面的法规；熟悉企业合约、造价管理程序和规章制度；熟悉招投标流程及标准。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

3、工程经济部业务管理岗 岗位职责

（1）贯彻执行国家、行业有关招投标法律法规，及时收集整理有关相关文件，保守部门报价机密。

（2）及时收集、整理国家及公司造价管理体系文件及相关价格信息资料。

（3）掌握工程造价计价理论和标准，掌握相关专业工程计价办法和程序。

（4）负责工程项目投标报价审核工作，配合跟踪重点项目前期造价系列工作。

（5）负责内部合同的起草、评审、签订工作，负责内外部合同履约等工作，建立内外部合同管理台账。

（6）负责项目验工计价、工程结算、项目索赔和反索赔及保险理赔等工作，并建立健全相关台账。

（7）负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工结算的实施工作。

（8）承办领导交办的其它工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业。

（2）5年以上大型企业工程经济工作经历，3年及以上基建项目管理经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国家和地方关于工程项目造价管理方面的法规；了解企业合约、造价管理程序和规章制度；了解招投标流程及标准。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（四）投资管理部 1、投资管理部 岗位职责

（1）制定基建市场投融资管理制度与规范，并监督实施。建立投资项目的安全风险评估和监测预警体系，并落实基建投资业务风险管控。

（2）研究基建市场投融资环境及投资趋势，参与制定基建市场投融资策略，负责编制事业部年度投融资计划。

（3）负责投资项目投融资方案设计、投融资协议谈判的牵头组织工作。

（4）负责投资项目可行性研究报告的编制、内部评审、

提报工作，负责投资项目建设和运营阶段的业务管理以及项目过程评价。

（5）配合开展高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，营销、金融、经济等其它相关专业。

（2）10年以上大型企业投资管理工作经历，5年及以上基建项目投资管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握基建市场特点及业务状况，掌握基建项目管理专业知识和项目管理体系。掌握投融资管理流程；掌握投融资项目的运作和实施。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具备良好的融资渠道及人脉关系；具备直接投资、资本运作需要的丰富的金融资源；具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力

2、投资管理部副

岗位职责

（1）参与制定基建市场投融资管理制度与规范，并监督实施。建立投资项目的安全风险评估和监测预警体系，并落实投资业务风险管控。

（2）参与研究基建市场投融资环境及投资趋势，参与制定基建市场投融资策略，起草事业部年度投融资计划。

（3）负责基建项目投资策划、项目收集、筛选和储备。参与基建投资项目投融资方案设计、投融资协议谈判的牵头组织工作。

（4）参与基建投资项目可行性研究报告的编制、内部评审、提报工作，负责投资项目建设和运营阶段的业务管理以及项目过程评价。

（5）参与开展高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，营销、金融、经济等其它相关专业。

（2）8年以上大型企业投资管理工作经历，4年及以上基建项目投资管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉基建市场特点及业务状况，熟悉基建项目投融资管理专业知识和项目管理体系。熟悉投融资管理流程；熟悉基建投融资项目的运作和实施。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具备一定的融资渠道及人脉关系；具有直接投资、资本运作需要的金融资源；具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

3、投资管理部业务管理岗 岗位职责

（1）负责起草事业部有关投融资管理制度。 （2）负责收集市场信息，对市场机会与威胁、自身优势与劣势进行分析，草拟市场开发战略及年度工作计划

（3）负责对项目进行可行性研究，编制可行性研究报告，拟定事业部项目投融资方案，并按照集团决策组织实施。

（4）负责资本市场及行业公司有关投融资数据信息的收集、整理、分析。负责制订与地方、央企、国企、大型企业等战略合作协议。

（5）负责参与项目投标，编写投标文件，参与投标谈判，拟定合同，并进行合同谈判。

（6）参与项目跟踪、服务、指导、监督与控制。对在建和已完成的投融资项目进行动态监控、分析、评估。

（7）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，营销、金融、经济等其它相关专业。

（2）5年以上大型企业投融资业务工作经历，3年及以上基建项目投融资经验。具有金融机构从业经历者优先。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解基建市场特点及业务状况，了解基建项目投融资管理专业知识和项目管理体系。了解投融资管理流程；了解基建投融资项目的运作和实施。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（五）工程管理部 1、工程管理部 岗位职责

（1）组织建立基建项目工程管理体系，参与制定安全生产、质量管理、环境和职业健康等制度办法，并督导实施。

（2）负责事业部工程项目策划、生产计划、生产管理、施工技术、工程调度及内外部施工协调。

（3）负责审核项目的工程进度、计划执行情况，组织监督项目安全生产及施工质量，协调解决施工中的重大问题。

（4）负责编制各专业主要工艺技术标准，并督促执行。

负责新技术、新工艺、新材料的推广应用工作。

（5）参与项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；负责项目合同评审、投标报价等工作；对投标单位、监理投标单位的资质进行审核。

（6）参与高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（7）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业。

（2）10年以上大型企业工程管理工作经历，5年及以上现场管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉基建市场特点及业务状况，了解基建业务发展前景，熟悉基建项目管理专业知识和项目管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

2、工程管理部副

岗位职责

（1）协助建立基建项目工程管理体系，组织制定安全生产、质量管理、环境和职业健康等制度办法，并督导实施。

（2）参与事业部工程项目策划、生产计划、生产管理、施工技术、工程调度及内外部施工协调。

（3）配合开展项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；参与项目合同评审、投标报价等工作；参与对投标单位、监理投标单位的资质进行审核。

（4）编制各专业主要工艺技术标准，并督促执行。负责新技术、新工艺、新材料的推广应用工作。

（5）组织审核项目的工程进度、计划执行情况，组织监督项目安全生产及施工质量，协调解决施工中的重大问题。

（6）参与高层对接、战略合作等商务活动。维护、金融机构和客户关系。

（7）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业。

（2）8年以上大型企业工程管理工作经历，4年及以上现场管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年

限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉基建市场特点及业务状况，熟悉基建业务发展前景，熟悉基建项目管理专业知识和项目管理体系。

（5）具有一定的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

3、工程管理部业务管理岗 岗位职责

（1）在部门领导的指导下建立和完善工程管理体系,协助做好施工生产管理工作。

（2）配合参与事业部工程项目策划、生产计划、生产管理、施工技术、工程调度及内外部施工协调。

（3）参与工程招标工作，参与审定工程技术标书，对投标单位、监理投标单位的资质进行审核。

（4）参与编制实施性施工组织方案；负责各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案。

（5）监督项目的工程进度、计划执行情况，监督项工程的施工质量，在部门领导的指导下及时协调解决施工中的重大问题；参与调查工程质量事故。

（6）参与编制各专业主要工艺技术标准，并督促执行。开展新技术、新工艺、新材料的推广应用工作

（7）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业。

（2）5年以上大型企业工程管理工作经历，3年及以上现场管理经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解基建市场特点及业务状况，了解基建工程管理模式及体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（六）财务部 1、财务部 岗位职责

（1）统筹事业部会计核算、财务预决算、税务管理、资金管理及资产产权管理等财务管理制度及流程体系的建立与完善。

（2）组织开展事业部各项经济业务的会计核算工作。 （3）统筹指导编制事业部各类财务报表。 （4）组织事业部财务分析与财务风险管理工作。

（5）统筹事业部财务信息化建设与管理工作。 （6）负责事业部管理会计报表编制与分析工作。 （7）负责组织事业部资金预算的编制，统筹负责资金分析工作。

（8）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。

（2）10年以上大型企业财务管理工作经历，5年及以上项目财务管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握最新会计准则、税法、金融等相关法律法规和；具有丰富的会计、财务管理、资金管理、税务筹划等相关专业知识。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

2、财务部副 岗位职责

（1）协助负责事业部会计核算、财务预决算、税务管理、资金管理及资产产权管理等财务管理制度及流程体系的

建立。

（2）负责组织事业部资金预决算的编制工作，统筹负责资金分析。

（3）负责组织事业部各类财务报表的编制、会计核算及税务管理工作。

（4）参与事业部财务分析与财务风险管理工作。 （5）协助统筹事业部财务信息化建设与管理工作。 （6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 （2）8年以上大型企业财务管理工作经历，4年及以上工程项目财务管理经验。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。 （3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国家最新会计准则、税法、金融等相关法律法规和。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

3、财务部出纳岗

岗位职责

（1）办理现金收付和结算业务。

（2）负责支票、汇票、、收据管理。 （3）做银行账和现金账，并负责保管财务章。 （4）负责报销差旅费的工作。

（5）负责保管库存现金和各种有价证券。 （6）负责员工工资的发放。 （7）完成领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。

（2）5年以上大型企业财务工作经历，3年及以上工程项目财务工作经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国家最新会计准则、税法、金融等相关法律法规和，具有丰富的财务管理等相关专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

4、财务部会计岗 岗位职责

（1）具体组织预算的编制工作，对事业部财务经营状

况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况。

（2）拟订、实施事业部会计核算办法。

（3）编制事业部月度、季度会计报表和年度决算报表，开展财务分析。

（4）组织编制事业部财务预算，经审批通过后监督执行。

（5）组织做好事业部的财务绩效评价工作。 （6）协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析。

（7）完成领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。

（2）5年以上大型企业财务工作经历，3年及以上工程项目财务工作经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国家最新会计准则、税法、金融等相关法律法规和，具有丰富的会计、财务管理等相关专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（七）综合管理部 1、综合管理部

岗位职责

（1）负责制订事业部文书档案管理、保密管理、人力资源管理、行政后勤管理、应急管理等相关制度办法。

（2）负责组织事业部重要工作报告、领导讲话等文稿的起草。

（3）指导事业部各类文件的收发与流转、机要管理相关工作。

（4）负责总经理办公会、年度工作会等相关会议的筹备工作，并督促事业部决定事项及领导批示的贯彻落实。

（5）负责事业部行政管理、档案管理、人力资源管理、保密管理等工作。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。

（2）10年以上大型企业行政管理工作经历。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握大型集团公司行政管理、人力资源管理、保密管理等相关制度及。具有扎实的文字功底。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

2、综合管理部副 岗位职责

（1）组织制订事业部文书档案管理、保密管理、人力资源管理、行政后勤管理、应急管理等相关制度办法。

（2）参与组织事业部重要工作报告、领导讲话等各类综合性文字材料的撰写、报送。

（3）负责事业部各类文件的收发与流转、机要管理相关工作。

（4）组织总经理办公会、年度工作会等相关会议的筹备工作，并对事业部决定事项及领导批示进行督查督办。

（5）参与事业部行政管理、档案管理、人力资源管理、保密管理等工作。

（6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。

（2）8年以上大型企业行政管理工作经历。具有企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉大型集团公司行政管理、人力资源管理、保密管理等相关制度及。具有扎实的文字功底。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。能够组织完成大型集团公司行政管理、文秘、信访维稳等工作。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

3、综合管理部综合管理岗 岗位职责

（1）负责事业部重要会议的记录和会务工作，并对会议决议和领导指示进行督查督办。

（2）负责事业部综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。

（3）负责档案、保密、机要和印鉴管理工作，以及重要事项的电话记录并及时汇报处理。

（4）负责人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟订管理制度并组织实施。

（5）负责对外联系，来信、来访的登记、接待、处理和回复工作。

（6）负责办公费用、会议费用、业务招待费用等的审核和管理；负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、保

管、发放及办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理；负责员工的生活后勤等保障工作。

（7）做好与其他部门的协调配合工作；承办领导交办的其他工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业。

（2）5年以上大型企业行政管理工作经历。 （3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解大型集团公司行政管理、人事管理等相关制度及。具有良好的文字功底。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（八）区域指挥部 1、指挥长 岗位职责

（1）负责落实事业部经营战略，研究区域产业和市场环境，制定业务发展规划及年度工作计划，组织落实事业部下达的年度生产经营指标。

（2）全面负责本区域市场开发与管理相关工作。建立健全区域市场开发网络、工作机制和流程。组织项目前期跟踪、工程投标、商务谈判、合作协议起草等工作。

（3）负责与地方、重点客户进行高端对接，整合经营资源，维护客户关系。

（4）负责区域基建项目的全面运营管理，确保项目收益达到预期目标。

（5）对区域内在建项目进行监管，对有关通报、投诉事项进行督促整改落实，维护中国化学工程品牌形象。

（6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、工程管理等相关专业。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上区域市场开发或项目管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉所在区域市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉区域市场的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

2、区域业务管理岗 岗位职责

（1）负责起草区域市场开发规划和年度经营计划。 （2）负责区域市场形势分析、市场营销策略、市场价格研究、市场开发协调工作。

（3）负责起草项目尽职调查、可行性研究报告，参与制定项目投标策划、合同谈判等工作，负责区域市场协同经营和业务指导工作。

（4）负责区域市场项目开发的统计与分析工作。 （5）协助开展所属区域的公关活动和客户关系维护。 （6）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、工程管理等相关专业。

（2）5年以上大型企业市场开发工作经历，3年及以上基建市场开发经验。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解区域市场特点及业务状况，了解区域市场经营模式及管理体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

三、相关公司

（一）投资公司筹备组 1、筹备组组长 岗位职责

（1）负责投资公司的全面工作。

（2）落实集团基建业务发展战略，组织拟定投资公司战略发展规划及年度经营计划，并具体负责实施。

（3）组织研究国家宏观经济形势、产业经济、投融资法规、把握方向、规避风险，推动公司投资业务合法有序开展。

（4）组织研究各种经营模式，推动投资模式创新，开拓新型投资领域。

（5）组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。

（6）组织制订投资项目风险防控策略，实施业务风险管控工作

（7）负责公司投资业务日常管理，牵头组织重大投资项目运作。

（8）负责重大投资项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施。

（9）组织开展基建业务生产经营形势分析，督导生产监控管理体系有效运行。

（10）负责投资公司的团队建设。 （11）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，企业管理、工程管理、项目管理等相关专业。

（2）15年以上大型企业工作经历，8年及以上基建市场投资管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职及以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握国内基建投资市场特点及业务状况，了解业务发展前景，掌握投资建设领域的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

2、筹备组副组长（市场开发） 岗位职责

（1）负责公司市场开发管理工作，配合开展高层对接、战略合作等商务活动，组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护客户关系。

（2）负责建立公司协同经营机制，组织制定协同经营方案，与系统内部企业形成业务带动效应。

（3）负责建立合作经营机制，采用多种合资合作方式，与部门、大企业、大客户、大业主建立长期稳定的合作关系。

（4）统筹协调市场营销资源，构建公司营销信息网络，确立重点区域和投资方向。

（5）负责开展对国家法规、行业（区域）发展、投融资模式、典型案例等内容的研究工作，制定公司营销方案。

（6）负责重大项目的尽职调查、可行性研究、项目谈判、合同签署和项目实施。

（7）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上市场开发或投资管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉基建市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉基建经营模式及管理体系。熟悉基建市场法规

和信息，具备良好的人脉关系和市场资源。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

3、筹备组副组长（工程项目管理） 岗位职责

（1）负责公司日常工程项目管理工作，配合开展高层对接、战略合作等商务活动，协助开展重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护客户关系。

（2）负责建立拟投标项目招标条件策划机制，组织编制重大项目招标方案，参与项目报价决策。

（3）组织开展中标项目合同澄清、评审、评判、签署和移交等工作。

（4）组织在建项目开工报告、营销交底、回款跟踪、回访服务，组织开展项目评价等工作。

（5）参与编制公司投融资预算，配合制定投融资方案。 （6）参与重大项目的尽职调查、可行性研究、项目谈判、合同签署和项目实施。

（7）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，项目管理、工程造价等相关专业。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上基建项目管理工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉基建项目法规及业务特点，熟悉基建项目经营模式、工程造价及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

4、筹备组副组长（投融资） 岗位职责

（1）负责公司日常投资管理工作，配合开展高层对接、战略合作等商务活动，协助组织重大项目攻关活动、营销策划等事宜，维护客户关系。

（2）组织研究投融资环境及投资趋势分析，制定投融资策略，组织编制公司年度投融资计划。

（3）组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，负责投资项目可行性研究报告的编制、内部评审及提报。

（4）负责制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。

（5）负责投资项目建设和运营阶段的业务管理以及项目过程评价。组织制订投资项目风险防控策略，实施项目风险管控工作。

（6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上基建项目投融资工作经验。具有企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉基建项目法规及业务特点，了解基建项目投资业务发展前景，熟悉基建项目投资经营模式及管理体系。具备良好的人脉关系和市场资源。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

5、筹备组业务管理岗 岗位职责

（1）负责起草公司经营开发、运营管理、投融资管理等制度办法。

（2）负责收集市场信息，对市场机会与威胁、自身优势与劣势进行分析，起草市场开发战略及年度工作计划

（3）负责对项目进行可行性研究，编制可行性研究报告，拟定项目投融资方案，并按照公司决策组织实施。

（4）负责资本市场及行业公司有关投融资数据信息的收集、整理、分析。负责制订与地方、央企、国企、大型企业等战略合作协议。

（5）负责参与项目投标，编写投标文件，参与投标谈判，拟定合同，并进行合同谈判。

（6）参与项目跟踪、服务、指导、监督与控制。对在建和已完成的投融资项目进行动态监控、分析、评估。

（7）完成领导交办的其他工作。 任职条件

（1）大学本科及以上学历，项目管理、工程造价、市场营销等相关专业。

（2）5年以上大型企业项目投资工作经历，3年及以上基建项目投融资经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解基建市场特点及业务状况，了解基建项目投融资管理专业知识和项目管理体系。了解投融资管理流程；

了解基建投融资项目的运作和实施。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（二）基金公司负责人 岗位职责

（1）全面负责公司经营管理工作，根据集团战略目标制定公司经营目标和预决算方案。

（2）分析基金行业状况及趋势，对公司基金业务发展方向提出建议，研究适合公司产业发展的基金业务模式。

（3）负责开展产业投资、股权投资等基金业务，负责融投管退等全业务流程管理。

（4）负责寻找与筛选优质项目，开展项目接洽、谈判及分析。

（5）负责管理项目基金运营，定期向客户汇报基金运作状况。

（6）与项目合作商、中介机构、信托公司等建立良好的合作关系。

（7）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，金融、经济、企业管理等相关专业。

（2）15年以上大型企业工作经历，8年及以上基金管

理公司、PE公司、资产管理公司、投行相关公司高管经历。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。具有基金或证券从业资格。

（4）熟悉银行、信托、基金等运作流程，熟悉各种金融产品及操作流程。具有广泛的金融领域人脉资源。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

（三）融资租赁公司总经理 岗位职责

（1）全面负责公司经营管理工作，根据集团整体战略方针，制定融资租赁公司的发展规划和各项管理制度。

（2）负责团队建设和品牌建设，组建并带领公司团队，完成公司业务、风控、财务、资金等经营管理的体系建设，编制年度经营计划及具体的实施方案。

（3）负责开拓融资租赁市场，规划和设计完善的客户开拓流程、营销策略、业务服务模型，建立可持续的业务发展策略和思路，提高市场占有率，完成公司的发展目标和集团下达的经营预算及各项考核指标。

（4）负责控制、防范经营和操作风险，确定公司风险

管理的总体目标、风险偏好、风险承受度、风险管理策略和重大风险管理解决方案。

（5）负责拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系。

（6）负责公司融资策略的制定、财务核算的指导、资金的统筹安排，维护存量资产及资金的安全性，确保资金流动性、安全性、效益性相统一。

（7）负责公司的综合事务，落实公司的各项管理制度，对经营班子的工作进行组织和协调。

（8）完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，金融、财务、企业管理等相关专业。

（2）15年以上大型企业工作经历，8年及以上融资租赁或相关金融从业经验。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。具有基金或证券从业资格。

（4）熟悉融资租赁相关法律法规、财税制度、业务运作，熟悉银行风险控制、信用调查或融资租赁业务运作。有良好的金融行业及社会资源，有丰富的租赁渠道以及广泛的业内人脉资源。

（5）具有较高的政治素养和水平，遵纪守法、坚

持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。