培训心得
本期新员工培训包括拓展训练、职场魔方、公文写作共三项培训课程，学习到很多实用的知识，在培训第二天公司领导还为我们细致地讲解了公司概况、发展战略与企业文化，并与我们进行了深度交流，我也充分体会到公司对新人极高的关注度。以下我总结了关于此次培训的一些收获：
一． 创新学习，敢于突破。总经理为我们授课分享时提出，创新并非要做出多大成就，只要对所从事业务注重总结提炼固化，能够发现提高效率的方法即为创新，对此我深有体会。因为在第一天的拓展训练中，我所属小组在多项游戏中均位列第一，正是得益于我们勇于创新，能够基于常规思维做出优化，但后来我们未能持续学习创新，而之前的方法也被别人借鉴过去，导致我们被赶超，退至第二。其实工作中亦如此，竞争无处不在，不仅有公司内部竞争，更有来自整个行业、整个世界的竞争，丛林准则是非常残酷的，我们只有不断学习，一直努力向前，才会生存下来
二． 思考实践，善于总结。在“职场魔方”课上，老师通过播放典型案例视频，并设立抢答积分环节，引导我们积极思考如何从职场小白顺利过渡为职场达人，他强调，成长即是思考、行动、总结的循环，思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定命运。每当领导分配一项工作时，我们首先应认真思考任务，分析领导要求和期望的结果，在过程中可以有针对性地寻求帮助，但一定要有自己的想法。领导在第二天的授课中也强调，我们要一直保持思考的状态，不仅在自己的专长领域不断探索，在其他领域也要保持好奇心和思考，向全才方向努力。回想我入职四个月以来的工作历程，最初也只是被动接受前辈们的一些经验，但后来发现，完全借鉴这些方法似乎并不适合于自身的工作，因为每位同事的工作内容都是有差别的，通过借鉴总结大家的共同点，再思考自己工作的独特点，两方面结合工作效率会很高。另外最近参加了我所属室的半年总结会，感受颇深，每位同事都反思了
自己上半年工作，总结出哪些是多走的弯路后面应该避免的，哪些是实践成功的后面应该保持的，我觉得这正是总结的意义所在，通过分享总结，我们互相学习，明确下一步方向，共同推动公司的发展。
三． 积极乐观，勇于奉献。每个人设定的目标可能各不相同，完成目标的方法也各有千秋，但经历的过程都是一样的艰辛和漫长，中间会遇到很多挑战甚至批评的声音，需要我们积极面对并正确理解批评，将它们变成促进工作的动力，这样才会越来越出色。我们正年轻，正是为自己梦想、为家庭稳定、为公司发展奋斗的时候，在遇到难题时主动站出来承担一些事务，比别人多做一点，积极带动整个团队的发展，我认为这也是个人价值最好的体现。老师告诫我们：“宏观并不决定微观”，即不管大市场形势、以往的工作模式、周边的工作环境等如何，并不影响我们做好自己。不能因为别人都不管，我也不管，而是要勇于奉献，乐于奉献，为身边同事、为整个公司贡献自己的价值。
以上是我参加此次新员工培训的一些心得体会，能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，对您们的辛苦付出表示衷心的感谢！在今后的工作中，还有很多知识需要我学习，我定求真务实，积极创新，早日成为一名优秀的企业员工！
