员工季度绩效考核评分表
姓 名公 司考核项目
工 号部 门内容工作质量工作量工作效率工作完成时间工作方法工作态度
工作与能力（70％）
执行力理解力创新力判断力沟通能力协调能力表达能力发展潜力对公司的态度
责任感
态度与知识（30％）
服从性集体荣誉感专业知识知识适用本职程度
总 分
评分
考核人签名：进公司日期职 位
特殊说明项
评分标准：完成质量非常好，4～5；完成质量较好，3～4；完成质量尚可，2～3；完成质量较差，1～2；完成质量差，0～1
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