当初报名菁英计划的时候，或许吸引我的缘由只是那最具代表性的24小时生存训练与出校考察。所以于我而言，经历菁英计划的讲座与其他外出活动是一个意料不到的惊喜。在这充实而多彩的一年中菁英计划的确让我学到了许多。
或许是因为某种与生俱来的偏见，在我眼里高中讲座的代名词便是枯燥乏味与昏昏欲睡。于是我抱着这份心态去看待菁英计划的讲座。初一开始似乎觉得与所料相差无几，然而随着时间的推进讲座的内容竟愈发深刻与精彩了起来。每一个讲演者都有其个人的风格与魅力，去把我昏沉而嘲讽的心重新吸引过去。其讲座内容的多样性与时效性也是其不断抓住我的眼球，不断叫我期待的原因。最精彩的莫过于国际关系的那三堂课。中东问题、东XX局势与中XX关系，在三位讲师的口中徐徐道来。而三位讲师不同的演讲风格又是这系列讲座的亮点。从朱_却富有激情的演说、黄_老师风趣幽默的谈论与杨_老师整体上的总结，我们对国际局势有了大致上的认知，对于我们现时所面临的问题也粗略的有所了解。这激发了我们进一步去认知、了解的欲望，也使我更深入地了解了国际关系这门学科。每次听完讲座，总能有一种意犹未尽又回味无穷的感觉。
菁英计划的活动也是整个计划里让我难以忘怀的一部分。在破冰运动里互不熟识的我们建立了新的友谊。在__上汽、__宝钢等地的参观中，我们见识到我国工业操作与农业种植的现状在教科书之外的一面。在东方绿舟的生存训练与去重庆的这次出行我们获得了学生时代不可多得的经历。这些历历在目的事儿，稍一回想便会教人身临其中，期间的甘苦又往往是惹人发笑与细细回味的。譬如东方绿舟的出行，当初经历的时候充斥脑海最多的便是抱怨与后悔。不仅是烈日灼在肤上的痛感与如雨的汗水，光是连续不断而又不得休息的紧张疲劳就叫人神情恍惚。又譬如去重庆的漫漫列车路与难以忍受的生活条件。然而等到真正存入记忆之时，便少了当时那份哀苦，而剩下帐篷里同学的友谊与山水间沿途的美景。
说来时间过得也快，转眼间度过了一年多的时光，而菁英计划也走到了尽头。对于这份不可多得的学习经历，我想说的很多，然而真正写得出来的却只有寥寥几笔。剩下那些怕是说也说不出来，却在回想时怎么也忽略不下，算是只属于我的那些意趣吧。
今天的我们关于以下两个问题做了讨论：一是如何锻炼成员的细心程度，工作原则，做好与老师的沟通交流工作；二是关于学生干部选拔合法性建议，你有什么想法，你认为应该怎样选拔学生干部。关于这两个问题，会后我进行了进一步总结和思考。
一、细心是一种心里素质，需要我们在成长过程中逐渐培养，关于如何培养细心的素质我做了以下建议：1.学习工作时要学会集中精力，做到一心一意。不要太多的追悔过去，也不要过度地冥想未来，要现实一点，洒脱一点，重视眼前的学习和事务，把手中的每一件事都认真处理好。
2.学会排除干扰，稳定情绪，做到不急不燥。每个人的心里能量是有限的，如果过多杂务干扰，心绪烦乱，情绪不稳，肯定会涣散注意力。所以要学会在学习做事时做到全神贯注，要学会处理好自身的各种心理困惑，始终保持一颗平常的心态最为重要，正所谓“宁静而致远”。
3.要不断的加强责任心和使命感。俗话说事在人为嘛！同样一件事，若能负责任，用心良苦，就有可能成为一篇杰作；相反，毫不在意，粗枝大叶，草率了事，则有可能会竹篮打水一场空。由此可见，细心很大程度上依赖于责任心。
4.还要培养兴趣爱好。每个人都有过这样的经历，一旦自己对感兴趣的事有浓厚的兴趣时，常表现出流连忘返，废寝忘食，乐此不
疲，并能精心钻研，细心思考；相反的缺乏兴趣，就容易心猿意马，朝三暮四，心不在焉，更不会保持耐心。因此兴趣也是细心的基础。
5.作总结、总计划，然后休息。要做到细心就要在平时多留意，随身带一个小本子，发生的事情马上记录下来备忘，然后到了阶段的时候把记录下来的备忘整理出来，这样就不容易忘记了，然后慢慢就养成了细心的习惯。整理出来的备忘需要做出计划，结合时间表、结合问题的重要程度，列出要做的计划，对于重要的工作要慢慢的分解，逐步的做好，这样做事情就慢慢有了耐心，比如一个工作费时费力，但是你可以做出计划把它分解，逐个区域和片段的完成。当你的工作有头绪、有条理、有计划的时候，你在大多数的时候都是有准备的、积极的，而不是被时间赶着走，所以你就慢慢的可以宽心。这些是个过程。
当然，细心也是有尺度的。如果过分细心，甚至是谨小慎微，那将产生心理障碍，所以要做到灵活适宜才算完美。
二、做人要有原则，做一个学生干部更得有原则。
学生会的宗旨是自我管理、自我教育、自我服务；全心全意为同学服务，努力架起老师与同学之间的桥梁。学生会干部作为这个集体的代表，必须要做到有责任、有义务严格要求自己，并且为全校同学做出表率。
1.严格遵守学校规章制度，不得违反校纪校规；
2.在日常生活中严格要求自己，时时注意个人形象，注意个人修养，语言文明、行为得体，为学生做好表率作用；
3.不准借用学生会干部的身份做影响学生会形象的事情；
4.在工作中平等待人、不拈轻怕重，积极维护学生会形象；
5.办事公正、公平、严明，工作认真负责，不存私心，不动用公用财务从事私人活动，不趁工作之便以谋私利；
6.在平时工作中应厉行节俭，不铺张浪费；
7.工作中要有等级意识，一级管一级，级级推进，责任到人。下属有过，上级要从行动中有所反省，注意经验积累。对上级下达的操作性要求，下级必须予以在规定时间内执行，不得有误；
8.先他人之所想，急学生之所急，为同学更多更好的服务；
9.工作中要有责任心，面对错误要敢于承认并予以改正；
10.学生会的一切工作均按程序操作，如出现问题自己应承担全部责任，不得推诿；
12.每月务必对各部门工作进行考核，并在每学期末进行评选，对工作成绩突出者，学生会给予表彰及相应的提升机会；
三、良好的沟通可以解决很多问题，做好与老师的沟通的帮助更是尤为重要。
1.在学习上老师可以教你很多知识，在学习上有不懂的问题你会去问老师，其实，在生活中遇到困扰你也可以找老师去寻求帮助，升值在工作中遇到困难，你也可以和老师谈谈，这样可以给你很多启发。
2.现代生活通讯相当发达，你除了可以和老师面谈，还可以通过电话、email、QQ等；
3.生活中不要怕与老师接触，要敢于和老师交流。
四、学生搞不得选拔是一个严肃的工作。她需要我们面面俱到，细心而谨慎。学生干部的选拔需要公平、公正、公开，要透明化。
1.对于班干部的选拔同学们可以自愿竞选，并采取不记名方式进行投票，并确定最终结果。
2.对于学生会干部的选拔可以采取自愿报名和班级推荐共同进
行，然后通过笔试和面试确定最终结果。
3.学生干部的团、的换届可以采取上一届团、进行推荐，学生会内部民主投票，最后确定并通知同学。
4.不论是班干部，还是学生会成员都要警醒定是考察的制度，优化管理、优化成员，以达到更好的为学生服务的宗旨。
环境科学与旅游学院
学生会勤工助学部
20__年_月_日
