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2012年安全生产责任书

来源:百家汽车网


2012年度

安全生产工作目标管理责任书

甲方: 乙方:

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化各单位、各部门的安全生产责任意识,确保集团公司安全生产工作目标的实现,根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《杭州市安全生产监督管理条例》等法律法规,以及省、市、区关于安全生产目标管理考核的有关规定,甲乙双方签订本责任书。

一、目标与任务

目标:坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,保障集团公司资产经营工作顺利进行,杜绝各类事故的发生。

任务:

1、加强领导,建立健全安全生产管理机构,安全生产年度目标明确、重点突出、措施有力。

2、建立责任制,落实专职安全管理人员。

3、加强对所属生产经营单位管理人员和从业人员安全知识培训教育。

4、广泛开展安全生产宣传,建立工作台帐,落实各项保障措施。5、与各租赁户、投资商签订安全生产责任书达100%。

6、坚持安全生产检查,加强对上级和本企业查出的事故隐患整治和督查力度。

7、重视事故处理,按规定如实上报事故情况,不得隐瞒实情。 8、建立应急救援预案,及时组织开展事故现场救援,使人员伤亡和国家财产损失降到最低程度。

二、考核办法

1、考核期为2012年1月1日至12月31日。

2、各单位在2012年11月15日前,就全年安全生产事故控制目标和安全生产管理工作目标执行完成情况写出书面自查报告,并对得分情况进行自评,报集团公司。

3、在各单位自查自评的基础上,由集团公司组织对各单位安全生产目标执行完成情况进行检查、复核、提出复核意见,报领导审定。

4、考核结果分现金、良好、合格、不合格四个等次,考核得分95分以上(含95分)为优秀,85(含)—94分为良好,70(含)—84分为合格,70分以下为不合格。

5、按照“谁主管谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为当然负责人。

三、奖罚措施

1、根据定性定量分析,从良好以上单位中评选1—2个安全生产工作先进集体。评选为集团公司先进集体的单位,由集团公司给予通报表彰和奖励。

1

2、对考核不合格的单位,单位责任人处违约金1000元(从工资中扣除,不得报销,单位责任人应在公布考核结果十五日内,向集团公司交纳违约金)。主要领导和分管人员取消各项先进个人评选资格。

3、考核不合格单位该年度考核一票否决,取消当年度综合类先进集体评选资格。造成重大影响和严重后果的,报有关部门根据情节追究有关领导责任。

4、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方单位(公章) 乙方单位(公章)

甲方负责人(签字) 乙方负责人(签字)

二〇一二年 月 日

2

安全生产考核表

单位(盖章):

项目 考核内容及达到的要求 评分标准 自评分 考核分 安全生产事故控制。 (40分) 及时报告。(10分) 1、发生一起重大事故(受伤2人以上或1人死亡的,发生火灾损失3万元以上)年终考评不合格;发生一起杜绝重特大责任事故,遏制较大事故(受伤2人(含)较大责任事故,控制一般责 以下、发生火灾损失1-3万任事故。(20分) 元(含)扣除此项全部分值;一般事故发生(受伤1人以下、发生火灾损失1万元以下)一次扣10分,扣完为止。 2、瞒报一起事故扣10分, 迟报一起事故扣5分。 3、事故发生后,单位负责人要及时赶到现场组织指挥抢救,配合事故调查组开展事故调查,并做好事故善 后工作和稳定工作。负责人无故不及时赶赴现场的每次扣5分。 事故及时调查。(10分) 4、每季度召开一次安全生将安全生产工作列入重要议产会议,并有相应会议记事日程,确保每季度召开安 录,少一次扣2分,扣完为全生产工作会议(8分) 止; 5、建立租赁企业安全生产安全生产组责任制,与辖区内租赁单位严格执行安全生产责任制。织领导及责责任书签订率未达到100% (7分) 任落实。 的,每发现一家扣 1分,扣(20分) 完为止。 6、没有及时贯彻落实或贯参加集团公司召开的安全生彻不到位扣除2分。 产工作会议,并按照会议精7、未能参加会议或未按要 神开展落实各项工作。(5分) 求上报相关工作的,每次扣2分,扣完为止。 结合实际,开展安全生产检查工作,同时对所监管的行业(领域)或单位,重点场所要不定期的开展检查。安全生产检查要规范务实,检查情况有记录、有反馈,对安全生产检检查中发现的事故隐患要督查及隐患整促单位及时整改。(12分) 改。 (20分) 8、每月进行一次安全生产检查,并有相应的检查记录,无记录的一次扣2分; 9、根据区及集团公司的工作安排开展隐患排查,少检查一次扣2分; 10、每月按时上报隐患排查表,延迟或漏报一次扣2分,扣完为止; 11、对排查出的隐患按规定时间完成整改不扣分,每延迟一项整改扣3分。 12、组织开展本辖区领导带队的安全生产专项检查和督查 (包括元旦春节、夏季汛期、安全生产月、十一 黄金周、冬季安全生产)不少于4次,每缺一次,扣 2 分。 做好重大节庆、重点时段、重要活动期间安全生产工作,组织开展本辖区内安全生产专项检查和督查。(8分) 单位安全生产管理人员参加13、未按要求参加的,少一区安监局或集团公司开展的 人扣2分,扣完为止。 安全生产培训。(4分) 安全生产宣根据集团公司下达的培训任14、未开展培训的扣除此项传教育培训务,开展员工及辖区内租赁所有分值,少培训一人扣1 工作(10企业负责人培训工作。(4分) 分,扣完为止。 分) 认真组织本辖区内开展“安全生产月”活动,提高全员15、未开展宣传活动的,扣 安全意识,完成安全生产宣除此项所有分值。 传教育培训任务。(3分) 16、安全生产台帐内容完整得满分。 安全生产工安全生产管理工作台帐内容17、未建立台帐扣全部分作台帐。 齐全,分类科学,整理规范, 值,有台帐但不完善,少一(10分) 查阅方便。(10分) 次检查记录扣2分,扣完为止。 总计

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