惩防体系建设工作自查总结
项目部党支部建立以来，在公司、纪委正确领导下，全
面履行纪检工作职责，扎实做好党风廉政及惩防体系建设工作。
通过成立领导小组，制定方案，完善制度，加强教育，强化监督
等措施，积极规范项目部各项工作行为为项目完成工期目标创造
良好的内部环境。现将总结如下：
一、加强组织领导，落实惩防体系建设
项目部党支部按照公司纪委工作要求，对惩防体系建设工作
进行了部署。按要求成立了惩防体系建设组织领导小组，并召开
会专题研究惩防体系建设工作，结合项目部实际，制定了
《项目部党支部惩防体系建设工作方案》，全面落实惩防
体系建设责任制，将惩防体系建设工作任务进行了分解，明确了
主管领导、分管领导，主管部门和协办部门，每一项工作任务都
落实到人。针对项目部人员工作调动，党支部及时调整补充了领
导小组，确保工作正常进行。
二、抓好廉政教育，增强廉洁意识
项目部党支部研究部署拟定学习计划，采取集中学习和自学
相结合方法进行学习。带领全体党员、干部人员和“四管人员”
认真学习学习了国资委纪委监察局编写的国有企业廉洁
从业教育读本——《镜鉴》里的部分案例，《若干规定》和“三
重一大”决策制度等内容。党支部按照活动计划阶段性进行，教
育活动的开展使全体党员、干部人员和“四管人员”严格依法办
事，防止了各种违法违纪行为的发生。
三、完善制度，强化控制管理
党支部对项目风险点进行了分析和评估，结合制度规范
干部从业行为。
1、基础制度建设和完善。项目部党支部建立健全了“三重
一大”集体决策、党政会签、重大事项报告、礼金礼品登记、厂
务公开、廉洁谈话、信访等基本制度。建立学习教育、“三重一
大”决策、重大问题报告、礼金礼品登记、廉洁谈话和告诫、监
督检查等基础台帐。
2、内控制度建设。建立了施工技术、安全质量、成本控制、
物资采购、外协队伍选择等内控制度。
3、在对劳务协作队伍管理中严格履行“反腐倡廉责任状”
和“工程分包廉洁协议”，自项目开工至今，未发生一起受
贿和违法违纪案件。
四、加强监督，充分落实“一岗双责”
项目部党支部严格按照“一岗双责”的要求，坚决落实“三
重一大”制度。党支部设立纪检员和监督员，经常对项目部人员
的劳动纪律和作风建设进行监督，并召开开交流会议，及时解决
存在问题。党支部对领导班子党风廉政工作进行监督，结合职工
大会班子成员述职述廉报告和项目部员工对领导班子民主测评，
与评比先进等挂钩。
项目部党支部惩防体系建设工作就开展以来，取得了一定成
效。将在今后的工作中不断学习，不断总结，更好的将惩防体系
工作扎实的开展下去。
