人力资源技能实训总结
人力资源技能实训总结
两周的人力资源技能实训结束了。我觉得第一周的收获更大一些，毕竟我们付出了很多，而且得到了较大的锻炼。
第一周，从人力资源六大模块选取主题，我们小组选的是员工培训管理。小组成员积极讨论培训相关的知识点，以及培训管理工作的基本流程。根据老师的建议，我们小组将要通过进行企业调研，然后形成企业调研报告，完成此次的实训。
首先，小组分工协作，选择将要调研的两家企业，一家是超市（越溪店），另一家是公司。根据我们对两家企业的初步了解，我们分别制定了两份问卷，问卷设计的问题由我形成电子稿，并排版以及后期修改定稿。我们小组成员还各自准备了许多的问题，用于和人力资源部人员交流。其中，我们考虑过问卷设计的注意点，所以问卷是符合要求的。
接下来，我们用一天的时间分别走访了企业，进行问卷调研。当我们行动起来才发现，困难比预料到大得多。在XX万家，首先员工的不配合，还受到保安人员的阻拦，我们在不断给自己鼓劲，但是到最后问卷没有全部做完，还剩了一部分。
下午我们来到公司，一切进行得还算顺利。我所碰到的人，绝大多数都积极接受了我的问卷调查。同时，在他们一边填问卷的时候，我还会一边问他们关于公司培训的问题。通过这些，我对两家企业的培训现状有了一个大致的了解。
回来之后，小组成员一起完成问卷的统计分析和整理的工作，利用E_cel把有用的数据都形成了图表，调查结果表现的更加直观和简洁。调查报告由全组成员参与完成，并展示。
第二周，根究老师的要求，各小组从人力资源的相关模块出发，收集和准备选择题，参加人力资源知识竞赛。几天的时间，我们都是找题目，做答案，根据要求制成ppt形成比赛试题，熟悉题目准备比赛。
人力资源技能实训总结
至于迎来了比赛，我们都很紧张，因为我们知道自身存在很多不足，所以很表现得很紧张。比赛分四个环节，每个环节由一名小组成员代表答题，我是小组三号选手，我要答的是难题，十道题答对6题，算是及格了吧。看到其他同学表现的都很不错，很羡慕，基础知识的掌握是多模的重要，虽然自己的基础知识还算可以，但是毕竟还是存在欠缺的，离优秀还是有一段距离的。
最终比赛结果出了，小组成绩处于落后，每一个人都是有责任的，当然，我觉得这样的比赛很有意义，它不但让我们不仅发现自己的短板，而且同时在这个过程中，我们也重新学到很多专业知识。在此，感谢小组的每一位成员的团结协作和乐于奉献，让我们出色的完成这次实训。
两周的实训很短暂，但学到的还是很多的。在这个过程中，除了对实训的内容思考的最多，就要数对自己未来工作的思考。问卷的时候，我们遇到了各种各样的员工，交流沟通起来还算顺畅，说明我已经具备了良好的从业素质。同时，小组成员是一个团队的组成部分，每个人都发挥了各自的作用，积极思考，保质保量完成了组长交给的各项任务。进一步培养了我们的团队合作精神。通过观察，我们了解公司的许多情况，感受到不同的企业，价值观和文化环境是不一样的，都带有一种浓烈的个性特点，我想这也许是他们存在和发展的一个原因吧。
其实，在校学习的日子真的不多了，很少再有这样的实训机会了，珍惜在校的学习机会，积极应对英语六级和期末考试。接下来，我们该考虑考虑到单位实习了，到实际的工作中去检验自己的所学的知识和所掌握的能力。不仅是对大学两年学习的一个总结，也是我们职业生涯发展迈出的第一步。
最后还要感谢：这两周，老师对我们的悉心指导。
总结人：
20__年6月5日2
