法律分析：工资不要可以随时辞职，用人单位存在违反劳动合同法3的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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