离职后的社保和公积金需要进行转出。对于社保，需要办理社保转移手续，并在新单位续保。如果新单位位于异地，则需要异地社保中心的确认或等待允许转入后再办理。另外，还需要办理社保关系转出手续，以个人身份续保，只需携带身份证和社保卡到社保中心办理。在停保一段时间后，可以再次续保。
法律分析
社保和公积金需要转出。离职后的社保：办理社保转移手续后，在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待允许转入后再办理）；办理社保关系转出手续后，以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）；停保一段时间，以后再续保。
拓展延伸
离职后如何正确处理社保和公积金缴纳问题
离职后，正确处理社保和公积金缴纳问题至关重要。首先，您需要咨询当地社保和公积金管理部门，了解具体操作流程和要求。通常情况下，您需要办理社保和公积金的注销手续，提交离职证明和其他必要的文件。在注销后，您可以选择将社保和公积金转移至个人账户，或者选择继续缴纳个人社保和公积金。请注意，不同地区的规定可能有所不同，因此确保遵循当地和法规。如果您有任何疑问或困惑，建议咨询专业的律师或相关机构，以确保您的权益得到保护。
结语
正确处理离职后的社保和公积金缴纳问题至关重要。您需要咨询当地社保和公积金管理部门，了解具体操作流程和要求。通常情况下，您需要办理注销手续并提交相关文件。您可以选择将社保和公积金转移至个人账户，或者继续个人缴纳。请遵循当地和法规，并咨询专业律师或相关机构以保护您的权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
