法律分析：劳动合同争议必须先仲裁后起诉。
劳动争议案件需要先仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
不必经过劳动仲裁，可直接提起诉讼的劳动争议：
1.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，按照普通民事纠纷受理。
2.向人民提起诉讼，要求用人单位支付加倍赔偿金的。
3.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的。
