法律分析：机关人民在执行职务中，故意或者过失造成的认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序或者其他执法错误。追究执法过错责任，应当遵循实事求是、有错必纠、过错与处罚相适应、教育与惩处相结合的原则。办案违法行为应根据相关法律法规来进行惩处。
法律依据：《中华人民共和国人民法》第四十 人民有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。
第四十九条 人民违反规定使用武器、警械，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，应当依法给予行政处分。
第五十条 人民在执行职务中，侵犯公民或者组织的合法权益造成损害的，应当依照《中华人民共和国国家赔偿法》和其他有关法律、法规的规定给予赔偿。
