一、在执法过程中打伤人怎么办
按实际情况，在执法过程中打伤犯人的如果定罪，要按实际情况进行分析。
如果打伤犯人存在主观故意的，包括直接故意和间接故意，造成轻伤以上的损害(经医疗鉴定)，可以构成故意伤害罪。
如果存在过失致犯人重伤的，有可能涉嫌过失致人重伤刑事犯罪。
相关法律规定：《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百三十五条过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定
推出民警执法规范:
查验身份证要不要出示证?当事人不配合执法怎么处理?在21日举办的全国机关规范执法视频演示培训会上，全国民警首次通过视频形式，就当前基层一线民警面临的执法难点和困惑问题接受集中培训。
此次视频培训主要围绕治安、刑事、交通等与百姓生活密切相关的执法内容，从法律要求、处置流程、行为举止、策略技巧等方面，对民警在执法实践中具体应该怎么做、不应该做什么进行了直观演示。
根据演示的执法规范，民警执法时应随身携带证，如执法对象质疑证效力，应明确告知证是法定的执法证件;在查验身份证时，如执法对象不配合，应告知其有义务出示身份证件并接受查验。没有随身携带居民身份证的，可以提供机动车驾驶证、护照等有效证件证明身份，也可以报出自己的公民身份号码、姓名等信息，供民警查验。
当民警在执法过程中遇到阻碍执法的行为时，要用执法记录仪全程录像固定证据，向围观群众表明身份，争取群众配合支持。如果执法对象或其亲友拖拽、缠抱民警，可采取拉肘别臂等相对安全的控制动作摆脱纠缠，避免拳击、抓头发、扭脖子等危险动作。
二、如果打人怎么处理?
打人分四种情况：
第一种情况：是在履行职务的行为，进行打人可以进行行政诉讼要求国家赔偿。
第二种情况：如果不是履行职务行为，可以提起民事诉讼要求民事赔偿。
第三种情况：伤情达到轻伤的标准，可以依法提起刑事附带民事的诉讼。
第四种情况：伤情达到重伤标准，机关不立案的，可以要求同级督促机关立案。
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。第违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。
