在劳动过程中,如果因工作遭受意外伤害,相关费用应由用人单位承担。农民工受伤要明确用工性质,如果是雇佣关系,则可通过协商解决;如果是劳动关系,则需申报工伤并接受工伤鉴定,确定伤残等级,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。手指肌腱断裂工伤赔偿标准包括医疗费用、误工费、护理费、伙食费、护理费、残疾赔偿金等。
法律分析
在劳动过程中，如因工作遭受意外伤害，应当承担相应的医疗费、误工费、护理费和住院伙食费等费用。
一、农民工受伤老板不赔偿应该怎么做
农民工受伤要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的，如果是雇佣关系，协商不成直接起诉。
赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。
如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。
二、手指肌腱断裂工伤赔偿标准
手指肌腱断裂工伤赔偿标准：
1、医疗费用，一般应根据当地治疗医院的诊断证明、医疗费用、治疗费用、住院费用文件或病历、处方确定；
2、误工费，应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入，可以参照受害人前一年的平均收入决定。依法应当向税务机关纳税的，以税单为依据；
3、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准住院天数补偿；
4、护理费，护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可按当地居民平均生活费计算；
5、残疾赔偿金，根据上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
结语
在劳动过程中，如果因工作遭受意外伤害，应当承担相应的医疗费、误工费、护理费和住院伙食费等费用。对于农民工受伤老板不赔偿的情况，应当先弄清楚用工性质，如果是雇佣关系，可以协商解决；如果是劳动关系，则需要申报工伤并进行工伤鉴定，确定伤残等级，按照规定的赔偿项目和标准进行赔偿。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也有所不同。如果是手指肌腱断裂工伤，需要提供医疗费用、误工费、护理费、伙食费、护理费等相关证明，并根据不同情况确定赔偿标准。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
