单位忘记给职工办理退休，造成退休金没有领取到，职工可以采取以下措施：
1、联系单位：首先可以联系单位，了解情况并催促单位办理退休手续；
2、去社保局查询：如果单位未能解决问题，可以前往当地社保局查询自己的社保缴纳情况和退休金领取情况，并向社保局反映问题；
3、联系人力资源和社会保障部门：如果以上方法都无法解决问题，可以联系当地人力资源和社会保障部门，咨询相关和法律法规，寻求帮助解决问题。
办理退休需要的材料具体如下：
1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）；
2、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份；
3、申报人户口复印件一份（原件验讫）；（包括户主页面和本人信息页）；
4、申报人在当地国有银行开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件；
5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）；
6、养老保险手册（如属一次性在本中心补缴完养老保险的可不用）；
7、养老保险需交至申报退休的当月；
8、流动人员人事关系（档案）管理手册；
9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》；
10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。
办理退休的流程具体如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
综上所述，我国对于退休时有法律规定的，符合退休条件的就要依法办理退休手续。
【法律依据】：
《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
