瑞昌六中班主任工作考核评价方案
为加强校风建设，规范班级管理，客观公正地评价班级管理（班主任）工作成效，根据上级有关要求和学校管理思路，制订本评价方案。
一、评价考核原则：注重常规，综合评价，量化评分，奖励先进。 二、评价考核内容：班级管理（班主任）评价考核分为①常规管理考核;②专项管理考核; ③教育效果考核三部分。常规管理考核包括班级文明礼仪、卫生、违纪违规行为等. 专项管理考核包括“三查三到一陪护” (即班主任每天上、下午查学生出勤人数、查班级安全隐患、查学生身体状况, 班主任早晨7:20之前必须到班、课间操到场、午休到班, 中午在学生食堂陪护学生一同用餐)、开展教育活动、班主任例会、班主任上交材料、学校安排的临时任务等项目。教育效果考核主要是指学生学习成绩.
三、评价考核办法:学校实行“三级值日制”(校级领导、年级班主任、团学生会学生)，一日一轮转, 对常规管理、专项管理两项进行督促检查。实行扣分制. 教育效果由教务处根据班级各科学生期中、期末两次考试成绩考核.
1、校级值日：由学校副校长任值日小组长、主任任副组长、处室中层领导为组员的校级值日。值日组长到政教处领取值日表格，每天上班提早半小时到校，放学晚半小时离岗。
2、年级组值日：分别由所在年级班主任一人轮换值日。
3、团、学生会值日：由校团委以年级组为单位选拨品学兼优班干部、团员，二人一组轮换对本年级部进行专项检查。每天对检查年级最少要扣满 3 分,否则扣值日生所在班级相差3分之差分。
四、计算办法:各级值周人员，一律按照上述细则，对照各自值日表格检查
1 / 8
内容实行扣分制，做到公平、公正、合情、合理。
①班级每日考评分=== 扣分和 ②班级周考评分==== 每日扣分和 ③班级月考评分==== 所在4周扣分之和
④年级组日考评得分===当日校级值周本年级班日考评扣分之和/年级班级数
⑤年级组周考评得分===年级组日考评扣分之和/年级班级数
⑥年级组月考评得分===年级组每4周考评扣分之和/年级班级数（按扣分高低，评出等级数）
五、班主任工作量考评办法: 班主任工作量考评:分班主任常规工作考评 和班级教学考评两部分，实行扣分制、加分制、名次排列得分制相结合的办法。
(1)班主任学期考评总分等于政教处常规考评分数(含各处室考评分)加班级教学考评分数.（①平行班（含七1、七2、八1、九1班）：常规考评、教学考评五五开；住读班：常规考评、教学考评三七开；②常规考评：第一名以50分计入学期考评，其余名次以0.5分递减计入。住读班常规考评得分为实得分*3/5）
(2) 班主任年度考评总分等于两学期总分之和.班主任年度考评的总分纳入学校绩效工资计算,每学期占总分的二分之一. 具体办法如下:
①政教处常规考评分第一名为20分,最后一名为11分,其他各班得分按全校排名情况以最高分减去最低分再除以班级数减一的值等值依次递减
常规总分=20-（20-11）/班级数×【(1/全校排名-1)-1】
②教务处考评分分第一名为20分,最后一名为11分,其他各班得分按全校排
2 / 8
名情况以最高分减去最低分再除以班级数减一的值等值递减。（由教务处提供数据）
教学总分=20-（20-11）/班级数×【(1/全校排名-1)-1】 六、班主任费等级数划分:以班级常规月考评扣分和高低排名. (1)各年级甲丙等级数相等,其余为乙等.
(2)每月班主任费、年级组干部工作量等，分别与各自月考评等级数挂勾。甲等：110元；乙等：100元；丙等：90元。 七、评优
1、优秀班级及优秀班主任的评选
①学期优秀班级及优秀班主任的评选:政教处以本学期班级期末总评分由高低顺序为依据上报校务会评审.
②学年优秀班级及优秀班主任的评选: 政教处以上、下两学期班级期末总评分之和由高低顺序为依据上报校务会评审.
③瑞昌市级以上(含市级)优秀班级及优秀班主任的评选: 在校级 优秀班级优秀班主任中按分值高低顺序择优选报校务会评审.
2、优秀年级部主任
本年级部所属班级考评总分第一的年级部主任为优秀年级部主任(与优秀班主任可同时当选)。并奖励副主任100元，其它所在年级班主任及该年级部蹲点领导各100元（不含正、副主任）。
3、各年级部实行末位淘汰制
2019-2020学年度各年级按两学期(上、下)期末班级总评分评出倒数1-2名,分别实行末位班主任淘汰制（其中总评倒数第一的年级淘汰二名，其余年级淘汰
3 / 8
一名）。
八、瑞昌六中班级常规考评扣分标准:以班为单位，按评分标准由校级值日、值日教师、值日学生检查扣分。每天公布各班考评成绩，每周一进行小结，每月进行总评，总评结果与班主任费挂勾，并作为优秀班主任、先进班集体评选依据。
1、学生出勤
(1)迟到早退扣1分/人次，旷课扣2分/人次（一天扣5分/人），学生因事请假1天由班主任签字，1—3天由年级组审批，3天以上由政教处审批，离校前需将已经审批好的请假条交到门卫室，由值周领导做好记载方可离校。如期返校后应及时到门卫室销假，超过假期视为旷课扣分，若如期到校而没有及时销假的扣1分。学生应用学校统一印发请假条且要认真填写，若使用其它纸张随意书写请假条每人次扣班考评1分。
(2)班主任未跟操的每次扣1分（因事请假，请他人代理的除外）。 2、学生活动
(1)打架斗殴、拉帮结派、与校外人员来往、偷窃、、顶撞老师的视情节轻重扣1—5分/人；
(2)凡在校园追逐、打闹、拥挤、抽烟、放鞭炮、玩火、破坏公物、留长发、染发、穿奇装异服、戴各种首饰、说脏话，每人扣1分；
(3)自行车管理凡是停放未按照规定的（自行车按班级指定地点，应穿丝上锁、摆放整齐）每辆扣1分；
(4)凡未配戴校徽或将校徽借他人使用的或住读生配戴走读生校徽的或在校徽上乱涂乱画的，每人扣1分；缺操、做操不认真的每人扣1分；
(5)星期一升旗仪式上未穿校服的每人扣1分；
4 / 8
(6)爬围墙、护栏、窗台、阳台每人次扣2分。 3、宿舍管理
(1)就寝纪律较差的扣1—5分；寝室点蜡烛的、使用充电设备的，每人次扣1分；物品摆放零乱的扣1—2分；
(2)假期门窗不关不锁的每扇扣1分；
(3)留宿他人，或在外留宿的（未经批准）每人次扣1分；
(4)就寝时或就寝后到校外上网、打电子游戏、打台球、喝酒、滑冰的每人扣5分，情节严重影响极坏的给予纪律处分；
(5)教师查铺未到岗的扣2分，查铺不认真的扣1分；
(6)学生必须在规定的时间内就餐，不可提前，违者每人扣1分。就餐时应排队，不准插队，违者每人扣1分。打饭菜时不到厨房内洗碗筷，不与炊事员取闹，违者扣1分。不得到教学楼、公寓楼内就餐，违者扣1分。就餐后剩菜不能乱倒，只能倒入饭桶内，违者每人扣1分。如果饭不小心倒了，应清除。走读生在家吃饭，不得在校旁边就餐，违者每人扣1分。
4、卫生
(1)凡是卫生不按时打扫的每次扣2分，卫生已打扫但未及时送到垃圾堆的每次扣1分（检查时间为：早晨7点15分后，中午1点20分后，下午6点40分后）。地面有污泥、积水，下水道堵塞未及时清理的每次扣1分。
(2)水龙头未及时关闭的每个扣1分； (3)卫生墙未及时抹洗的每次扣1分。 5、年级组值日：
(1)年级组必须安排一名教师值日并及时向校级值日上交结果（每天晚自习
5 / 8
铃响之前上交当天的值日表格），并于第2天上午8：00点前要公布前天年级组值日情况，迟交、迟公布各扣值日班主任本班当天考评分1分，缺交、缺公布各扣2分。
(2)放学时必须尽快赶到各自路段上站岗，维持各自路段上学生行走纪律，并作好情况记载。如：单手骑车、骑车时横冲直撞、行走时违反交通规则等，视情节轻重每人次扣1——2分，自行车带人都分别扣1分。迟到上岗扣其本人班级考评分1分，缺岗每次扣其本人班级考评分3分。（七年级路段岗位置设立在校门囗右50米处；八年级路段岗位置设立在西益路红渌灯左边；九年级路段岗位置设立西益路红渌灯右边。）
(3)负责当天年级组办公室卫生清理工作。此项工作纳入本班日考评中。 7、学生值日
(1)每天有6名团学生会干部值日，分别来自七年级2名，八年级2名，九年级2名。
(2)每天上晚自习前把表格上交到门卫室，迟交扣本人所在班级当日考评分-1，缺交扣本人所在班级当日考评分-2分。
(3)路段上有打架斗殴事件及时劝告，若劝告无效讯速与值周教师或值周领导联系。扣当事人班级考评分每人次1——5分（在校级值周领导审定下才能认可）。
九、瑞昌六中专项考评评分标准 1、执行力
（1）、班主任应不折不扣地完成学校各处室布置任务的各项情况，完成任
务（执行力）得分按每周10分纳入班级周考评（各班执行力得分计算方法：班
6 / 8
级得分/最高分*10分）
（2）、班级执行力得分由各处室根据各班任务完成情况计算得出，原则上
每次任务得分不得超过2分，得分纳入班级周考评（以活动结束时间为准），各处室3天内必须上报政教处，否则追究处室相关人员责任。
2、获奖
（1）团体赛：校级：如运动会、文艺汇演、广播体操、足球、篮球赛等，以该团体所获奖总分名次排列，第一名以5分计入所处该月考评，其余名次以0.5分递减计入。县局级：第一名以8分计入所处该月考评，其余名次以0.5分递减计入。市级：第一名以10分计入所处该月考评，其余名次以0.5分递减计入。省级：第一名以20分计入所处该月考评，其余名次以0.5分递减计入。国家级：第一名以50分计入所处该月考评，其余名次以0.5分递减计入。如团体赛涉及多个班级，则参与班级得分=团体赛总得分/总参赛人数*班级参赛人数。
（2）单项赛：校级：一等奖0.5分；二等奖0.3分；三等奖0.2分。 县局级：一等奖1分；二等奖0.5分；三等奖0.3分。市级：一等奖1.5分；二等奖1分；三等奖0.5分。省级：一等奖2分；二等奖1.5分；三等奖1分。国家级一等奖3分；二等奖2.5分；三等奖2分。
3、违反校纪，受到学校通报批评或警告处分的每人次扣一1分；严重警告或记过处分的每人次扣一2分；留校察看处分的每人次扣一3分；受机关处罚的每人次扣一5分。(此项由政教处扣当事人班级事发当周班总考评分)
4、学额巩固考评，若有流生【开学初由学校分配的学生（不含本学期新插班生、已办理转学手续的学生）】全年级排名前50名者每流失1名扣除3分含第50名。全年级排名51-100名者每流失1名扣除2分含第100名。全年级排名
7 / 8
101-400名者每流失1名扣除1分含第400名。全年级排名401-倒数51名者每流失1名扣除0.5分含末尾51名。全年级排名倒数1名-倒数50名者每流失1名扣除0.1分。(此项由政教处于期末班总评计入)
5、在学校中有一定影响，得到学校认可的好人好事（价值50元以上含50元），班主任提供佐证材料，校相关领导审定，每次得1分计入当周班考评中。
6、其它
凡是违反瑞昌六中日常常规，本细则未涉及到的事项值日老师酌情扣1—5分。
六中政教处 2019年9曰
8 / 8
