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在磨课中成长

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伴随成长的公开课 公开课作为一种教学研究的方式.在转变教育思想.更新教学观念、研究教学方在磨课中成长 赞 革新教学手段.探讨教学模式.推广成功经验.引导教研教改等方面,有着不可替代◎/王玉环 作用。尽管对公开课的争议不断,但一个不争的事实是:很多教师伴随着公开课逐渐长成名,更多的教师通过公开课认识和了解7名师。从这个意义上说,公开课还是制教育明星的 梦工广 。 一节好课不是一蹴而就的, 教学追求。 它就像钻石。需要不断地打磨。有 曾校长告诫:“一个年轻教 幸代表宜昌市参加了湖北省第十 师,课堂上应是活力四射、充满激 届青年教师阅读教学优质课竞 情的,这样才能充分调动学生的 赛,我所执教的《自己的花是让别 情绪与情感。如果自己老气横秋, 人看的》获得了一等奖,这堂课凝 学生一定是一潭死水!”语重心长 聚着众人的智慧,可谓是百炼威 的话语中有殷切的希望。我也不 钢。我经历了这场磨课,痛并幸福 断提醒自己:我的课堂我做主,我 地成长。 的激情任飞扬。 每次磨课,市县专家和学校 “学习完‘花团锦簇。姹紫嫣 领导,校内研修组成员都会如约 红’后,你出示图片辅助理解,说 而至。每上一轮课。紧随其后的就 的是‘这就叫——’,这种说法不 是紧锣密鼓的评课。听到的不是 妥。你将词语定格为一张图片,局 敷衍的恭维,而是近乎苛刻的挑 限了学生的认知。”县语文研训员 刺,大到教学目标的确定、感情的 易老师提出了质疑。经过反复权 投入,小到一个字的读音、写法, 衡,我把这个环节修改为让学生 一句话的说法,从每一个细节都 学以致用,在比较理解这两个词 对我的课堂教学提出了更高的要 后出示图片,用“这真是——”提 求。 示学生准确运用所学的两个词, 市教研中心李德强主任强 过渡自然,渗透无痕。虽说这只是 调:“一节课的教学目标定位要准 换了一个说法,却体现了不同的 确,内容上要精于取舍。”我深知, 教育理念。 这是要求我在建构课堂前一定要 教导处漆主任提醒我:“你在 深入解读教材,准确把握年龄段、 黑板上板书‘特’时,偏旁你写的 单元、课时目标,从而形成课堂的 笔顺不对。”我当即在桌子上写给 骨架。而模糊空洞的目标、面面俱 她看,果然,我先写提,再写竖,而 到的设计必定导致蜻蜓点水般的 正确的笔顺是先竖后提。我惊呼: 肤浅阅读,背离扎实有效的语文 “我一直是这样写的。”这个错误 2010/5总第572期23 关注特别报道 几成恶习,终于得以改正,甚幸! “上课时,教师要以亲和的态度 融入到学生中去。一开始学生读课 文时,你在行间巡视,中途偶尔背了 两次手。”这个批评出自语文研修组 长许老师之口。我细细地回想,居然 自己没觉察到,这真是“不识庐山真 为公开课叫好 ◎/柱子 面目,只缘身在此山中”。我感叹:原 来我的一言一行都已被关注,细节 决定成败。 同伴周老师说:“你的普通话蛮 标准,但个别字的发音仍存在瑕疵, ‘自然段’的‘然’字念‘r 6 n’不是 ‘ru6I"1’。”我马上又念了一遍,果 然,念的是“ru6n”。看来,冰冻三尺 非一日之寒,于是,普通话的练习成 了我课余的必修课。 在一次又一次的磨课中,我就 像一个正在经历分娩前阵痛的母 亲,每次评课,每个人的点评,都让 我的头脑经历了一次思维风暴的洗 礼,有困惑的难题,有矛盾的交织, 有痛定思痛的摒弃,更多的是“山重 水复疑无路,柳暗花明又一村”后的 喜悦;我又像一只即将羽化的蝶,在 磨课中极力挣扎,试图摆脱自身的 劣势,飞向更灿烂的晴空。磨课,如 沏茶。似品酒,千滋百味萦绕心头, 磨出了领导对学科教学可持续性发 展的远瞩,磨出了全校老师的 精诚团结,磨出了语文课的精彩。 得益于磨课的充分准备,赛课 的过程波澜不惊,四十分钟转瞬即 逝。我享受并珍惜这属于我的教学 过程。赛课结束,当我接过评委手中 鲜红的一等奖证书,心中涌动着万 般思绪,回首自己从磨课中一路走 来的历程,感动与思索同在,激情与 智慧共生。这次参赛经历注定会成 为我生命中浓墨重彩的一笔,不是 因为奖杯的荣耀,而是我实实在在 地在活动中得到了历练和成长。■ (作者单位:长阳土家族自治县 实验小学) 24湖北教育・综台瓷讯 至今,我仍沉浸在“西陵区小学 习作教学研讨会”成功的喜悦中。本 次研讨会主要展示了四节习作教学 课,应该说是一次典型的公开课活 动。 习作教学,教师难教,学生厌 学。如何提高习作教学质量,西陵区 开展了较长时间的研究。通过研究, 我们达成了许多共识,“这次公开 课。反映了我们对习作教学的认 识。”执教教师公开说。“看了这几节 课,听了执教教师的评价,我们知道 了习作教学应该怎样教,为什么要 这样教。”听课教师如是说。“这几节 公开课,是我们对习作教学研究的 成果。希望老JJ ̄fl"]由此开展深入研 究,下学期,我们将组织习作教学优 质课竞赛活动,进一步深化习作教 学研究。”活动组织者总结说。 2Olo年春节,我收到的很多条 祝福语中,有两条令我印象最深。 “老师,难忘那次公开课,您的悉心 指导改变了我对教育的态度,您的 悉心指导激发了我对工作的热情。” “老师,还记得1999年的10月D5-7 为参加省级优质课竞赛,您到我校 蹲点一个月,从钻研教材到教学设 计,从课堂教学中的每一句话到课 堂教学中的每一个动作,您都一一 指导。参加完省级优质课竞赛,我像 变了一个人似的。”这两条短信的作 者,一位是某市市级领导,另一位是 著名特级教师,他们都是公开课的 受益者。 竞赛课、示范课、观摩课、研讨 课等,无论哪一类型的公开课,从教 学研究、教学改革的角度来看,都是 有益的。于执教者及其身后的团队 有益,他们在执教公开课中得到锻 炼;于听课教师有益,他们在听课中 吸取经验教训:于组织者有益。他们 把教育理想变成现实,促进深入研 究。这样有益的事情,当然应该叫 好。 这些年来。对公开课的微词颇 多:一是公开课与常态课差距甚远; 二是组织过程中有些功利。冷静思 索,有些说法本身值得商榷。有人 说,公开课与常态课有差距。肯定要 有差距,不然为什么要组织公开课 呢?缩小这种差距,逐步让常态课逼 近公开课,这才是教学的进步。有人 说,学校组织一个团队帮助执教教 师费时费力,但是,如果我是校长肯 定也会这样做,学校组织一个团队 与执教教师一起共同探讨教学问 题,既凝聚人心,又使得执教教师以 外的人得到同步锻炼,一举多得,何 乐而不为。■ (作者单位:宜昌市西陵区教研室) 

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