【 导语】加薪申请书是个⼈加薪申请的开路先锋，对个⼈的加薪申请有着很重要的意义。下⾯是整理分享的个⼈加薪申请书怎么写，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！
【篇⼀】
尊敬的领导:
您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20××年3⽉有幸加⼊了酒店,到⾄今已有2年多。随着酒店两年多的发展,我个⼈的能⼒也在这⾥得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁⽉⾥。我把酒店当成了⾃⼰的家,我对同事们产⽣了浓厚的感情,同事们给予了我即⼤的帮助和⽀持,我感谢酒店对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学,⼯作兢兢业业,在做饭上也积累了⼀定的宝贵的经验。同时也培训了⼀些新来同事,提升他们的设备操作并提⾼他们⼯作技能。同时我还学会了⼀些开料设备操作,并且能熟练的运⽤,⼯作之余,我还⾃学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运⽤在⼯作中,并取得了良好解决问题。⽬前酒店员⼯离职⼈员太⼤,⼯作忙的时候有时顶两个⼈的⼯作,压抑上有了明显的增⼤。近⼏年,××的经济有了进⼀步的发展,物质上涨太⼤,消费⾼,且我的⼯作能⼒、与同⾏业的技术⼈员的待遇差异太⼤。到⽬前为⽌我的薪资待遇只涨了⼏⼗元,这些问题确实影响了我的⽇常⼯作。在这种形势下,我现在的待遇⽔平显得有些单薄。已经成为我发展最主要因素之⼀。
为了能为酒店效⼒,也为了能得到更好⾃⾝的发展,希望酒店能够基于对内的酒店员⼯⼿册公平性,对外具有竞争⼒的待遇制定,为我加薪。
⼈追求的⽬标越⾼,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员⼯才能为企业创造更⼤的价值。如果对员⼯的⼯作没有⼀个明确激励⼿段,和考核标准。员⼯的素质⾼低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争⼒的⼯资。对他们来说,为⼯作付出的满腔热情。牺牲休息时间和⾝体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的⼯作成绩和对酒店的建议。如果酒店认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有⼀个努⼒的⽅向⽬标。在提升⾃⼰能⼒的同时将⼯作做得的更好。 此致 敬礼!
申请⼈：
20xx年xx⽉xx⽇
【篇⼆】
尊敬的领导： 你们好!
我⾃⼊职公司以来已经有接近7个⽉的时间了，⼀直以来我都以认真饱满的热情投⼊于⼯作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐⼼教导，我很感激，所以我⼀直尽我的努⼒去做好，以便不辜负同事和领导对我的⼀⽚厚爱，虽然⽐起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三⼈⾏必有我师“，我决得很对，在这⾥的每⼀个同事包括领导可以说都算是我的⽼师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这⾥让我⼜找到了⼀种家的感觉，虽然我不是⼀个很活泼的⼈，但是我是⼀个很踏实的⼈，我也不是⼀个很能⼲的⼈，但是我是⼀个很真诚的⼈!不管是代⼈接物我是真诚的，我有信⼼去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我⾮常的感激⽼板给我的所有机会，所以我⼀直都珍惜着着这⾥的⼀切。这些都是我的内⼼真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在⼼⾥我⼀直都怀着⼀颗感激的⼼，感谢你们!
我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每⼀位员⼯，作为公司的普通⼀员，我⼀直兢兢业业的付出着，在做好我本职⼯作的情况下，我也很热⼼的帮助同事，因为我知道⽆论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的⼀份⼒量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，⼼⽢情愿的!这些我想都是⼤家有⽬共睹的。来公司已经7个⽉，我的⼯资由试⽤期的1260元/⽉到现在的1400元/⽉。虽然没有享受五险⼀⾦福利中的任何⼀条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司⼤家庭中的⼀员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得⾃⼰应该更加努⼒的的⼯作，可是我⼜觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现⼯资为：1750元/⽉，希望公司领导能批准我的请求!
如果公司领导认为我现在的⼯作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效⼒，也让我今后有⼀个努⼒的⽅向和⽬标，在提升⾃⼰能⼒的同时将⼯作做的更好，向更⾼的⽬标迈进。 预祝公司的业绩能更上⼀层楼! 此致 敬礼!
申请⼈：
20xx年xx⽉xx⽇
【篇三】
尊敬的领导：
您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份加薪申请书。
我于2011年3⽉有幸加⼊了公司，到⾄今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个⼈的能⼒也在这⾥得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁⽉⾥。我把昊旺公司当成了⾃⼰的家，我对同事们产⽣了浓厚的感情，同事们给予了我即⼤的帮助和⽀持，我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学，⼯作兢兢业业，在激光雕切也积累了⼀定的宝贵的经验。同时也培训了⼀些新来同事，提升他们的设备操作并提⾼他们⼯作技能。同时我还学会了⼀些开料设备操作，并且能熟练的运⽤，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接⼯艺。⼯作之余，我还⾃学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运⽤在⼯作中，并取得了良好解决问题。⽬前公司员⼯离职⼈员太⼤，⼯作忙的时候有时顶两个⼈的⼯作，压抑上有了明显的增⼤。近⼏年，⼴东的经济有了进⼀步的发展，物质上涨太⼤，消费⾼，且我的⼯作能⼒、与同⾏业的技术⼈员的待遇差异太⼤。到⽬前为⽌我的薪资待遇只涨了⼏⼗元，这些问题确实影响了我的⽇常⼯作。在这种形势下，我现在的待遇⽔平显得有些单薄。已经成为我发展最主要因素之⼀。
为了能为公司效⼒，也为了能得到更好⾃⾝的发展，希望公司能够基于对内的公司员⼯⼿册公平性，对外具有竞争⼒的待遇制定，为我加薪。
⼈追求的⽬标越⾼，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员⼯才能为企业创造更⼤的价值。如果对员⼯的⼯作没有⼀个明确激励⼿段，和考核标准。员⼯的素质⾼低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争⼒的⼯资。对他们来说，为⼯作付出的满腔热情。牺牲休息时间和⾝体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的⼯作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有⼀个努⼒的⽅向⽬标。在提升⾃⼰能⼒的同时将⼯作做得的更好。 此致 敬礼!
申请⼈：
20xx年xx⽉xx⽇
