加油站职工之家建设实施方案
为了突出和履行工会维护的基本职能，进一步把广大职工团结到工会中来，更好地维护职工的合法权益，为广大职工办好事、办实事。在结合我公司实际情况的基础上，特制定XX公司职工之家建设实施方案。
一、 职工之家建设的指导思想：
1、职工之家建设要始终贯彻科学发展观。
2、职工之家建设要坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，并以此作为出发点和落脚点。
3、职工之家建设要坚持建家就是建企业，建家就是建队伍的理念，以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。
4、职工之家建设要发扬集团公司“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，为企业的改革、发展、稳定服务。
5、职工之家建设要为公司“二次创业”保驾护航。
二、职工之家建设的基本原则
1、统一领导，行政支持，工会具体实施，职工积极参与。
2、以职工群众为主体，坚持群众治家、建家、育家、爱家、管家。
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3、求新、求精、循序渐进，坚持实事求是原则。
三、职工之家建设的目标
1、XX公司职工之家建设的目标是：坚持理论立会，树立创新观念，最大限度地把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。坚持依法治会，突出维护职能，最大限度的维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。坚持实干兴会，强化服务意识，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型职工之家。
2、加油站职工之家建设的目标是：打造一个“团结、温馨、和谐、快乐、绿色”的职工之家，使之成为全体员工的心灵港湾。
四、 职工之家建设的方法
1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为公司发展献计献策。
2、以勤建家，工会组织要仅仅围绕公司经营目标，服务大局。要以认真贯彻落实十七大精神，高起点起步，创新式发展，建设高标准现代化专业化零售公司为主题，努力调动广大职工的生产积极性，广泛开展群众性的立功竞赛活动，双增双节活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益。
3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标，以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设，用群众喜闻乐见，健康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与建队伍，建企业紧密结合，努力提高职工队伍素质。
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4、以情爱家。密切联系群众，关注弱势群体，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系，要争取社会援助，加大企业资助，完善组织帮助，推进低保救助，动员职工互助。
5、以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患，提建议，堵漏洞，抓整体为内容的安全教育活动，提高全员的安全意识，变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作，努力提高他们的技能水平，强化全体职工的安全技术操作。
五、职工之家建设的内容
（一）围绕公司中心工作，把握建家重点
1、按时完成各项指标和工作任务。
2、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动，采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。
（二）突出维护职能，体现建家宗旨。
要继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。
（三）强化民主管理，畅通建家渠道。
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1、坚持健全和完善职代会制度，提高职代会质量。
2、坚持职工代表培训制度，努力提高职工代表参政议政的水平和能力。
3、坚持职代会民主评议领导干部制度。
4、工会组织要履行好职代会的日常工作机构的职能，以推进此次工作的深入开展。
（四）加大送温暖力度，优化建家环境
1、建立健全困难职工动态管理体系，要层层建立困难职工档案，做到职工困难状况底数清、情况明，扶贫帮困措施具体，脱贫解困成效突出。重大节日要坚持走访慰问。
（五）弘扬企业文化，增强建家活动
1、强化企业文化建设和精神文明建设，因地制宜，寓教于乐，大力开展群众喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动，积极参加上级组织的各项活动，出色的完成各项任务。
2、弘扬先进、树立典型，以先进模范人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人。
3、加油站环境绿化、整洁，做好小绿地建设与活动室的建设。
六、组织领导
职工之家建设考核评定领导小组。
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组长：
成员：
年 月 日
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