职员品行分析表
姓名 项目类别 职位 具体考察内容 评 价 1.无故主缺席、迟到、早退情形 2.上班时间是否浸沉娱乐场所 工 作 3.工作内容不变，业绩急剧下属否 态 度 4.有事外出，碰到紧急事却无法联系 5.热衷于兼职事业 1.私人访客很多 2.私人电话很多 交友生 3.突然变得奢侈，挥金如土 活态度 4.未经报告上司而接受别人招待 5.有花边新闻？ 1.没写出货单就出货 2.没写退货单就处理货 金钱物品的处理 3.申请费用时，没有收据的情形多 4.伪造收据日期或金额 5.销售折扣的理由不充足 1.顾客对个人的业务活动抱怨多 2.怀疑给顾客的回扣是否合理 抱 怨 3.应收帐款未收回是不正常状况 程 度 4.付款人发牢骚 5.是否挪用收回的款项 1.经常扬言说要辞职 2.谈话中透露为借钱面苦恼 个人的谈 3.有关私人的情形变多 话或传言 4.情形变多 5.有敲诈顾客传言 评定人
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