车队队长工作要求和职责

　　1.认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全管理规章制度，坚持“安全第一、预防为主、以人为本、持续发展”的方针，对车队行车安全工作负全面领导责任。

　　2.认真落实集团公司、分公司安全生产工作要求，制定并组织实施本车队行车安全管理的各项措施，定期向职能科室汇报安全生产情况。

　　3.认真落实驾驶员“三定”管理工作，组织对本车队驾驶员和相关从业人员进行安全培训和教育，确保做到安全培训教育“五落实”。

　　4.规范实施“事故隐患，危险点（源）监控法”，按计划落实车辆检查和上路上线检查工作，对存在的问题和安全隐患及时整改，做到“病”车不上路、违章不出站。

　　5.加强车辆信息管理网络、行驶记录仪和车载监控设施设备管理和使用工作，对重点车辆、人员实施重点监控管理。

　　6.积极做好驾驶员的年度审验、车辆技术等级评审和新聘（新招）驾驶员的考核评定工作，提高驾驶队伍素质。

　　7.发生行车事故，必须按照事故报告制度及时、如实汇报并赶赴事故现场，做好事故善后处理，配合事故调查工作，落实事故“四不放过”。

　　8.积极组织开展各类安全竞赛活动，总结经验，评比先进，强化考核。

　　9.建立健全并规范实施各类安全台账的使用和管理工作，确保安全资料台账齐全、完整。

车队队长工作要求和职责

　　一、服从车队队长的车辆指挥和调度，确保驾驶安全、出车准时、正点到达。

　　二、负责对车辆日常保养，不驾驶“带病”车辆，确保行车安全。

　　三、保持良好的车容车貌，服务态度热情周到。

　　四、驾驶员一人一车，对所驾驶车辆的安全、卫生状况负责。按要求定点停放车辆。

　　五、严格遵守交通法规，严禁违章驾驶。

　　六、严格遵守学院的《车辆管理办法》及相关管理制度。

　　七、协助办公室其他人员处理相关内务事务。

　　八、上级领导安排的其他工作。

车队队长工作要求和职责

　　1、全面负责车队的运营管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。

　　2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，做到有法可依，有章可循，激励和调动驾驶员的`工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。

　　3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。

　　4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。

　　5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及日检、周检、月检工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

　　6、坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律己。严格考核，做到奖罚分明；合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。