物业主任招聘职责

　　1. 负责制定商场安全、消防、保洁、绿化等工作计划并组织实施。

　　2. 负责监管外判公司保安、保洁团队的整体管理工作，对外包保安员、保洁员定期进行培训、考核监管工作，对新入职外包保安员进行面试检查。

　　3. 贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫、卫生方面的规章制度和方针。

　　4. 负责监控设备及消防设备设施的日常监督管理。

　　5. 负责停车场及各公共区域日常安防及卫生管理工作。

　　6.支持和配合市场部及营运部的工作，遇有项目举行重大活动，事先安排好相关服务保障工作。

　　7.定期考核外判保安、保洁公司绩效，并组织定期或专题会议，保障外判公司安防、卫生质量符合公司要求。

　　8.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。

　　9. 落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查。

　　10.制定全套突发事件应急预案，并定期组织员工演练。

　　11.与部门保持良好关系，配合、协助相关部门处理有关各项事宜。

　　12.完成上级交代的其它工作。

物业主任招聘职责

　　1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;

　　2.制定年度及阶段性物业管理目标，深入一线，发现并解决社区物业管理的问题，持续全面提升社区物业管理品质。

　　3.负责制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作;

　　4.妥善处理一切紧急及突发事件;

　　5.做好与各部门的横向配合工作。

物业主任招聘职责

　　一、根据社区物业服务中心对物业服务的要求和各项规章制度，对小区的交通、车辆、治安、卫生、绿化养护、维修和有关小区建设、社区文化等实施全面管理。

　　二、结合小区实际，检查、督促员工认真贯彻执行并督促员工坚持原则，秉公办事、敬业守纪、维护集体荣誉。

　　三、组织员工学习业务，严格培训，提高管理服务水平，加强团队协作，定期对员工进行考核，公平、公正地评价员工的工作，关心员工，调动员工的积极性。

　　四、对外来参观访问和住户的来信来访要热情接待，接受党员监督，提高服务质量，及时处理住户投诉，总结推广管理新经验，提高管理水平。

　　五、参加物业服务业务培训，不断提高自身素质，完善小区各项规章制度和岗位责任制度。

　　六、积极配合上级有关部门，做好物业管理区域的有关工作。

　　七、定期向社区物业服务中心汇报工作，完成社区交办的其他任务。

物业主任招聘职责

　　1、负责监督项目临时管理规约、用户手册、前期物业服务协议和装修手册的落实执行。

　　2、协助上级编制、修改项目物业管理档案，拟定管理目标和服务标准;编制和修改安防、客服、环境和绿化、工程的板块的服务标准和规章制度并监督落实。

　　3、根据服务标准，选聘合适的外判单位、落实项目日常的保洁、绿化、四害消杀等工作，对外判单位服务品质进行考评监督。

　　4、负责所辖区域业户的日常业务管理，监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访;负责接待并处理业户日常投诉，定期组细业户满意度调查，不断提高服务品质。

　　5、协调部门内部客服、安防、保洁和工程板块工作，形成联动机制，快速反应幵处理所辖区域内各种业务和突发亊件。

　　6、负责与房产公司对接，完成项目各类资料的移交，完善物业服务中心各类档案管理。

物业主任招聘职责

　　1、负责小区各项经营管理工作,对项目绩效负责;

　　2、负责小区资源管理;

　　3、负责小区工作人员管理;

　　4、对项目经营绩效负责;

　　5、对管理服务品质负责，不断提高项目满意度;

　　6、完成上级交办的其他工作事项。

物业主任招聘职责

　　1、负责所管辖区域的客服、环境、安全、秩序及公共事务管理;

　　2、负责辖区内物业服务水平和品质提升;

　　3、负责辖区内管理费用的收缴管理;

　　3、辖区内其他应急、客诉等事务处理。