物业主任工作职责描述

　　1.负责各项经营工作，确保各期经济指标和重点工作的完成;

　　2.负责制定项目各项费用的收取计划与进度表，并监督执行情况;

　　3.定期做客户满意度调查，确保服务满意度;负责协调业主关系及外联单位对接工作开展;

　　4.负责项目内保安、清洁、绿化、客户沟通等日常管理工作;

　　5.负责部门日常培训工作的计划拟订与实施;负责指导和督促员工的日常工作，及时调整员工的工作状态;

物业主任工作职责描述

　　1、根据上级要求，负责安排、监督、指导下属员工各项物业管理工作;

　　2、负责定期培训和考核下属员工，提高其业务水平和服务质量;

　　3、协调其他部门做好清洁、绿化、安防等工作的管控和质量提升，争创优秀项目;

　　4、参与部门各项计划及总结的制定并负责实施跟进检查;

　　5、协助部门经理处理紧急突发事件、投诉，跟进结果并及时沟通回访;

　　6、建立与开发商、租户、单位等的良好合作关系;

　　7、协助物业经理提交月度及年度工作计划、预算及工作报告;

　　8、起草物业部门内部、外部公文;

　　9、上级交办的其它任务。

物业主任工作职责描述

　　1.组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;

　　2.组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续;

　　3.负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;

　　4.负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;

　　5.负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;

　　6.负责对外(与主管部门、发展商)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

　　7.定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改;

　　8.负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进;

　　9.对本服务中心重大工作失误负责;

　　10.对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督;

　　11.定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查;

　　12.督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;

　　13.执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准;

　　14.执行上级指派不限于上述范围之工作。

物业主任工作职责描述

　　1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;

　　2.制定年度及阶段性物业管理目标，深入一线，发现并解决社区物业管理的问题，持续全面提升社区物业管理品质。

　　3.负责制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作;

　　4.妥善处理一切紧急及突发事件;

　　5.做好与各部门的横向配合工作。