热汽车销售岗位职责

　　1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成;

　　2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度;

　　3、负责展厅销售、衍生业务等业务的'制度、流程的制定和开展;

　　4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善;

　　5、按照销售流程、促销等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略。

　　6、收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。

　　7、具备营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。

热汽车销售岗位职责

　　职位要求

　　1、大专以上学历，财务相关专业者优先考虑；

　　2、2年以上工作经验；

　　3、能熟练操作财务软件，熟悉出纳及银行工作流程，熟练运用word，excel等办公软件；

　　4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

热汽车销售岗位职责

　　岗位职责：

　　1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;

　　2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等;

　　3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责销售部整体管理水平的.提高及客户满意度的提高;

　　5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

　　6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;

热汽车销售岗位职责

　　一.任职要求:

　　1.专科以上学历,五官端正,三年以上业务经验,有充电桩、电力、汽车、蓄电池等相关行业销售经验及市场资源者优先;

　　2.能吃苦耐劳,语言表达清晰,逻辑思维能力强,有事业心、进取及开拓精神,能适应经常出差。

　　二.岗位职责:

　　1.依照部门分配的销售目标,制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标;

　　2.负责所属区域的'客户信息收集、客户开发、客户维护、产品推广,促进业务增长;

　　3.依照公司规定,主导管辖市场组内客户订单操作,及按规定处理客户订单,确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。确保重点客户成功率和签约客户满意率;

　　4.负责及客户货款及时催收,确保货款安全及时回收;

　　5.按照部门上级领导要求,完成交代的其他任务。

　　三、薪资:

　　工资+项目奖。

热汽车销售岗位职责

　　岗位职责

　　（一）、负责公司销售往来的核算工作；

　　（二）、负责销售的开具工作；

　　（三）、负责销售发货通知单的开具工作；

　　（四）、严格管理和及时记录销售业务的应收、应付款项；

　　（五）、定期与客户进行往来款项的核对，保证销售往来的准确无误；

　　（六）、定期与销售统计核对发货明细；

　　（七）、月终向公司管理层报送当月销售明细及客户往来余额表；

　　（八）、协助主管会计结算货品成本，按时完成主管会计交办的其他工作；

　　（九）、完成领导交办的其他工作。