物业主任工作职责职能

　　1. 外包项目服务品质监管

　　2. 确保商场整体处于良好的运营状态

　　3. 做好租户协调工作

　　4. 相关部门的沟通、协调工作

　　5. 外包团队管理与建设

物业主任工作职责职能

　　1. 负责商场整体环境工作;

　　2. 负责保洁外包公司管理工作;

　　3. 负责租户垃圾分类工作;

　　4. 负责餐饮租户消杀工作;

　　5. 负责组织物业部全员培训工作;

　　6. 负责相关文档的管理工作;

物业主任工作职责职能

　　1.组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;

　　2.组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续;

　　3.负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;

　　4.负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;

　　5.负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;

　　6.负责对外(与主管部门、发展商)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

　　7.定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改;

　　8.负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进;

　　9.对本服务中心重大工作失误负责;

　　10.对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督;

　　11.定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查;

　　12.督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;

　　13.执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准;

　　14.执行上级指派不限于上述范围之工作。