推动乡村振兴，人才是根本保障，乡村振兴战略的进展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的根底和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素养“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好进展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的外乡去挖掘“千里马”，首先，鼓舞外乡人才积极投身乡村建立的同时，要制定并完善好外乡人才成长进展机制，充分激发乡村人才的积极性、制造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速进展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、根底设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化外乡乡村人才的成长进展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村根底设施的完善，信任外乡乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培育新时代人才，共建乡村振兴好进展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官规划是想乡村供应人才振兴支撑的重要途径，为建立高素养专业化“三农”工作干伍供应源头活水。大学生村官规划自实施以来，为乡村振兴进展供应了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善治理、懂技术的大学生村官为乡村振兴悄悄地奉献着自己的`青春，是乡村振兴中不行缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓舞更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓舞更多年轻有志青年扎根基层、效劳乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农夫工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓舞支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地部门制造便利条件、支持，也要同步改善乡村根底建立，缩小城乡根本公共效劳差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用效劳留人才”的良好气氛，制定人才、财税等优待，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面进展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴进展的核心灵魂，乡村振兴必需人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，翻开乡村振兴新局面。
