办理退休时，若无劳动合同，依然可以按正常流程申请。首先，需在达到国家法定退休年龄前30天内，向原工作单位或档案托管部门提出书面退休申请。尽管劳动合同是证明劳动关系的重要文件，但在无劳动合同的情况下，仍可通过其他证明材料，如工作证明、工资单、社会保险缴纳记录等，来证实工作经历和就业状态。其次，在办理退休手续时
没有解除劳动协议只要申请人是符合退休条件的，都是可以办理退休的。办理退休之后，可以按月领取基本的养老金，前提是在退休之前，缴纳社会保险的基数达到十五年，否则是不可以领取养老金的。 一、没有解除劳动协议能办退休吗 劳动者没有解除劳动合同证明，劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。符合法定...
办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年，含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。一、退休时档案里没有劳动合同怎么办办理退休没有劳动合同...
参保人应当在达到法定退休年龄前的一个月，或在缴费年限满足要求的当月，到社保局办理退休手续。办理过程中，需要提交退休申请表、身份证复印件等相关资料。这些资料将用于验证参保人的身份和工龄，确保其符合退休条件。通过这些步骤，可以确保在没有正式劳动合同的情况下，也能顺利实现退休。
法律分析：劳动者没有解除劳动合同证明，劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。办理退休手续流程：1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证...
其他材料:如有一次性安置情况,需提供公证书文件原件及复印件,以及到参保地门开具的调档函等。 综上所述,灵活就业人员在办理退休手续时,无需提供以前单位的劳动合同,但需准备其他相关材料以确保退休审批的顺利进行。 详情 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接https://zhida...
现在合同不需要劳动局备案了，补签就行了。退休的话，一般都是由单位的人事帮员工办理，只要缴纳了养老保险，应该可以顺利办理退休。退休必须要劳动合同吗，没有怎么办在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系，然后按劳动法的规定办理退休。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴...
法律分析：退休时解除劳动合同丢了，可以由单位重新出具，或者复印件后重新盖章。劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...
一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
当合同未到期而员工达到退休年龄时，处理方式需根据合同条款、双方协商以及其他相关因素进行决定。一般情况下，劳动合同自然终止，但双方也可以通过协商达成其他形式的雇佣关系。在处理此类问题时，双方应充分沟通、理解彼此的需求和利益，以达成公平合理的解决方案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
