快要维持不下去的乡镇卫生院可以从多方面谋求出路。提升医疗服务能力是关键。加强人才队伍建设，一方面积极与上级医院合作，选派医护人员进修学习，提升业务水平；另一方面制定优惠吸引外部人才，尤其是本地医学院校毕业生回乡工作。同时，增添必要的医疗设备，如数字化X光机、超声诊断仪等，以满足更多疾病的诊断需求，提高诊断准
提升学历与进修：专科护士可以通过进修本科文凭，提升个人竞争力。提升学历后，有机会与卫生院续签更长期的合同，进一步巩固职业地位。考虑其他职业路径：如特岗医学、文职、公务员等职业，但这些职业通常需要通过国家考试，且对学历要求较高，竞争也较为激烈。乡镇卫生院护士可以根据自身情况和职业规划，考虑...
如果你在乡镇卫生院，已经工作两年了，而没有签订劳动合同，你这已经是形成了劳动事实关系。如果你觉得他那里有发展前途的话，你可以在那里继续干下去，向院方提出劳动合同的签订。如果你觉得没有发展前途，你可以选择其他的职业。
乡镇卫生院改革运行机制,探索新型服务模式,通过国家扶持,创办农村社区卫生服务中心,大力推进实施农村卫生区域规划,组建农村社区卫生服务网络,为农民切实提供基本卫生服务。 4、增加投入,落实国家农村卫生经济。 除积极引进、争取国家、省财政投入外,随着经济的发展,地方对应加大农村卫生的投入,认真履行其应承担的...
其实新医改后 乡镇基层卫生院是最大的受害者 大医院的利润本来就不是从基本药物上来的 而零差价让基层卫生院就没法生活了
一年收入7一8w，平均下来就是每月6一7千元，象这个收入，也只有经济发达他区的乡镇卫生院才能有，中西部地区的乡镇卫生院是达不到的。另外一个月6一7千的收入，也不算少了，在工薪阶层属于中等收入。再说卫生院的工作轻松，没啥压力，完全可以干下去。如果你能挣的更多，且是稳定无风险的，欢迎你...
鼓励县级探索实施全科医生特设岗位，全科医生的县，乡两级联动试点项目，以促进乡镇卫生院和全科医生培训，以吸引更多的全科医生，医生和努力训练的计划实施。在编正式员工招募到系统交换，一个为期三年的TBA系统内采取协调，允许提前退休，鼓励自我就业，支持先进的研究方法和手段妥善安置。不是新兵编制和...
靠我们的基层机构，靠我们乡镇卫生院实现医养结合，我们认为，老年人要进敬老院主要是生活不能自理，或者是生活有困难，是什么原因造成的，是疾病，疾病占绝大多数，还有其他生活方式，但他们都需要医疗保障。我们老年人老有所养，老有所依，老有所康，老有所为靠谁来实现，靠我们的基层医疗机构。...
大专医学生毕业后的出路是多元化的。虽然相较于本科或更高学历的医学生，大专医学生在就业市场上可能面临一些挑战，但并不意味着没有出路。以下是对大专医学生毕业后可能选择的几种出路的详细分析：一、进入基层医疗机构 乡镇卫生院、社区卫生服务中心：这些机构通常会招聘大专医学生，竞争相对较小。在这些...
二、专科临床医学的出路 对于已经选择临床医学的专科生，以下是一些建议的出路：升学：通过专升本考试提升学历，增加就业机会和发展机会。考研也是一条可行的道路，但需要付出更多的努力。下基层：服务于基层医疗机构，如乡镇卫生院，可能还有编制。也可以考虑转岗到麻醉、药师、护理和影像等领域。私人医疗机构...
