1. 若培训机构原因导致学生无法完成学习计划，学生有权要求退学退费，培训机构应退还剩余费用。2. 学生因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请的，培训机构在扣除5%手续费后，应退还剩余费用。3. 消费者在签订培训协议前，应仔细阅读协议内容，并建议保留相关维权证据。4. 培训协议中应有退费条款，通常以消费者与培训
5年前的培训费一般不能退，但具体还需根据合同约定、法律规定以及诉讼时效来判断。一、合同条款的约定 如果与培训机构签订了培训合同，并且合同中明确规定了退费条款，那么应依据合同条款来确定是否可以退费以及退费的具体条件。合同中的退费条款可能包括退费的时间、退费比例、退费流程等，因此需要仔细审查...
在兴趣班退费问题上，若培训机构未按合同约定提供服务，或消费者因故无法继续参加培训等情况，消费者有权依据合同规定要求退费。此外，虽然直接针对孩子兴趣班退费的国家文件可能较为有限，但教育部等部门已出台相关规范校外培训机构的经济行为和财务管理，这些也为处理兴趣班退费问题提供了一定的制度保...
一、培训机构退费的法律规定包括以下几点：1. 如果因为学校的原因导致学生无法完成学习计划，学生可以要求退学并退还剩余费用。2. 在课程开始前，如果学生因不可抗力原因（如录取通知书、应征入伍、重大疾病、意外伤亡或家庭困难等）提出退学退费申请，学校应扣除5%的手续费后退还剩余费用。3. 学生在签订协...
教育局规定学校退费标准 第一，若因培训机构的原因造成学员无法完成学习计划的情况，学员要求退学、退费，培训机构须予以退还剩余的费用。第二，培训机构开课前，学员因不可抗拒的理由，如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等...
培训班退费应遵循公平原则，全额退还剩余费用是应有的权益。如果培训机构擅自扣除30%作为退费条件，显然违反了消费者权益保。这种行为实质上是对消费者权益的侵害，属于霸王条款。退费应当透明且合理，不应设置不合理的扣费比例。消费者有权要求培训机构全额退还剩余课时费用，若培训机构试图通过不合理...
此外，培训机构一般会在合同中明确退费的时间。即使在三年前报名，如果合同中有明确规定，超过一定期限后将不再接受退费申请。因此，即便时间已经过去三年，退费请求也可能会被拒绝。总结来说，如果在三年前报名参加培训课程后并未实际参与学习，退费的可能性依然存在，但需要具体分析合同中的条款和...
培训学费可以退的法律规定主要依据《消费者权益保》和《中华人民共和国民法典》的相关条款：《消费者权益保》第五十三条：当经营者以预收款方式提供商品或服务，但未能按照约定提供时，经营者需按照消费者的要求履行约定或退回预付款。退款时，除了预付款本身，还应包括预付款的利息以及消费者必须...
课外培训班退费规定主要分为通用退费原则、特殊情况处理、退费流程和注意事项等方面。通用退费原则“不退不换”条款无效，若培训机构合同中“概不退款”等格式条款不合理加重学员责任、主要权利，可认定为无效。未消耗的课时费用应退还，退费比例根据上课进度有所不同：未上课或上课不足5%，退还剩余...
- 法律依据：《中华人民共和国合同法》规定，当事人可以依法订立、变更或终止合同，合同的自由和平等原则受到法律保护。3. 退费流程及扣费规定通常包括：- 提前通知：学员如需退费，应提前通知培训机构，并按照合同规定的时间节点进行操作。有些培训机构可能在规定时间内全额退费。- 合理扣费：若合同中...
