确认劳动关系是否引起诉讼时效中断

确认劳动关系并不是诉讼时效中断的情形。诉讼时效中断的情形：权利人提起诉讼或者申请仲裁；义务人同意履行义务；权利人向义务人提出履行请求；与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。而且确认劳动关系适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，才可以向人民提起诉讼。

一、欠条诉讼时效的中断情形都有哪些

欠条诉讼时效的中断情形如下：

1、权利人向义务人提出履行请求；

2、义务人同意履行义务；

3、权利人提起诉讼或者申请仲裁；

4、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

根据相关法律规定，有上述情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。

二、如何延长到期债务的诉讼时效具体是多久

延长到期债务的诉讼时效的方式有：

1、债权人向债务人提出履行请求，如催告其偿还债务的行为；

2、债务人同意履行义务；

3、债权人提起诉讼或者申请仲裁；

4、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

三、别人欠钱能判两年吗？

根据法律规定，债权纠纷的诉讼时效是三年，在这期间债权人可以随时请求债务人履行债务，同时在权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形时诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一百九十五条

有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：

（一）权利人向义务人提出履行请求；

（二）义务人同意履行义务；

（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；

（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。