广州退休年龄规定:男满60岁,女满50岁,且连续工龄满10年;从事特殊工作的男满55岁,女满45岁,工龄满10年;完全丧失劳动能力的男满50岁,女满45岁,工龄满10年;因工致残的男满50岁,女满45岁。职工退休年龄为男满60岁,女满55岁,女职工满50岁。
法律分析
一、2020年广州退休年龄
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、职工退休年龄
是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
拓展延伸
广州未来的养老:退休年龄是否会延迟?
根据目前的情况,广州未来的养老中,退休年龄的延迟是一个备受关注的话题。随着人口老龄化的加剧和养老金压力的增加,可能会考虑逐步提高退休年龄,以减轻财政负担并保障养老金的可持续性。然而,这涉及到许多复杂的因素,如就业形势、劳动力市场需求和社会稳定等。在制定时需要综合考虑各方面的因素,并与相关利益相关方进行充分的沟通和协商。因此,目前还无法确定广州未来的养老是否会延迟退休年龄。但可以预见的是,将会采取相应的措施来应对养老金问题,并确保老年人的福利和社会稳定。
结语
根据目前的情况,广州未来的养老中,退休年龄的延迟是备受关注的话题。可能会考虑逐步提高退休年龄,以减轻财政负担并保障养老金的可持续性。然而,这涉及到许多复杂的因素,在制定时需要综合考虑各方面的因素,并与相关利益相关方进行充分的沟通和协商。目前还无法确定广州未来的养老是否会延迟退休年龄。但可以预见的是,将会采取相应的措施来应对养老金问题,并确保老年人的福利和社会稳定。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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