法律分析:
合同到期的不需要提前一个月离职，如果是要提前解除劳动合同，则劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内，则应当提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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