在三人合作模式中，分配任务和责任是非常重要的，可以避免冲突和提高工作效率。一种常见的方法是采取分工合作的模式，即根据每个人的专长和兴趣分配任务。首先，可以让每个人列出自己擅长和感兴趣的领域，然后根据项目需要和团队整体情况来分配任务。另外，也可以根据任务的紧急程度和重要性来分配，让每个人都有机会承担重要的任务。
在分配任务时，可以考虑以下几点：
充分了解每个人的专长和兴趣，让每个人都能发挥自己的优势；确定任务的紧急程度和重要性，优先安排重要且紧急的任务；鼓励团队成员之间相互协作，互相支持，形成良好的合作氛围；定期跟踪任务进度，及时调整任务分配，确保项目按计划进行。举个例子，假设三人合作开展一个市场调研项目，可以根据每个人的专长和兴趣来分配任务：A负责调研数据的搜集和整理，B负责撰写调研报告，C负责与客户沟通和汇报。这样每个人都能在自己擅长的领域发挥作用，提高工作效率。
总之，在三人合作模式中，合理分配任务和责任是确保团队协作顺利进行的关键，可以通过了解每个人的专长和兴趣、确定任务的紧急程度和重要性、鼓励团队协作等方式来实现。这样可以提高团队效率，避免冲突，实现项目的顺利完成。
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