吉林省最低工资标准上调2021

第1种观点： 根据吉林省发布的吉林最低工资标准，2022年起，吉林地区最低工资标准调整如下：长春市区月最低工资标准为1880元，非全日制用工最低工资标准为19元/小时；吉林，松原市区，延吉市，珲春市月最低工资标准为1760元，非全日制用工最低工资标准为18元/小时；四平，辽源，通化，白山市区和前郭县，抚松县月最低工资标准为10元，非全日制用工最低工资标准为17元/小时；白城市区，长白山保护开发区，梅河口市和其他县(市)目最低工资标准为1540元，非全日制用工最低工资标准为16元/小时。最低工资标准不包括以下项目：(一)加班加点工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地进行调整。

第2种观点： 2023年黑龙江省最低工资标准如下：1、月最低工资标准分为三档，第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为1680元；第二档：齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯（含抚远市）、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元；第三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区，哈尔滨市双城区、各县（市）为1270元；2、调整后的小时最低工资标准分为三档，第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为16元；第二档：齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯（含抚远市）、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为13元；第三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区，哈尔滨市双城区、各县（市）为12元。法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第3种观点： 最低工资标准为1880元，非全日制用工最低工资标准为19元／小时；吉林、松原市区，延吉市、珲春市月最低工资标准为1760元，非全日制用工最低工资标准为18元／小时；四平、辽源、通化、白山市区和前郭县、抚松县月最低工资标准为10元，非全日制用工最低工资标准为17元／小时；白城市区、长白山保护开发区、梅河口市和其他县（市）月最低工资标准为1540元，非全日制用工最低工资标准为16元／小时。此最低工资标准执行期为2021年12月1日至下一个调整日。知识点：根据劳动合同法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准每一至三年调整一次。一、对企业和劳动者的影响1、加班费和社保缴费基数：随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要相应提高。2、到手工资：对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。