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员工对领导说话声音大如何处理

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保持冷静,私下沟通。
1、保持冷静:不要因为员工的声音大而感到被冒犯或生气,保持冷静,以理智的态度处理问题。
2、私下沟通:可以私下与员工进行沟通,表达对声音过大的担忧,询问是否有什么特别的原因导致声音过大,或者有什么可以改进的地方。

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