考虑到直接沟通的效率，通常情况下，打电话会更加迅速和直接。如果领导同意，可以建议面试者直接将面试资料发送给领导。这样可以避免邮件中可能存在的延迟问题，确保信息能够及时传达。
在邮件中提到面试资料时，建议使用礼貌且专业的语言。例如，可以说：“您好，鉴于领导同意，我们建议面试者直接将面试资料发送给您，以确保信息的及时获取和处理。感谢您的理解与支持。”
此外，为了确保邮件内容清晰明了，可以将面试资料的相关信息具体化。比如，可以提到具体的文件名称、面试日期等细节，这样便于领导快速查找和确认。同时，提醒面试者在发送邮件时附上必要的附件，并在邮件正文中注明，以防止附件未成功发送。
在邮件结尾部分，可以加入一句礼貌的结束语，如：“期待您的回复，祝工作顺利。”
通过这种方式，既能表达对领导的尊重，又能确保信息的有效传递，提高沟通效率。
