1、员工需要了解公司的调动和程序。每个公司有不同的调动规定，包括调动的条件、程序、申请方式等。可以通过公司内部的人力资源部门或公司内部通知了解相关信息。
2、员工需要向公司提出调动申请，并详细说明调动的原因和动机。例，是由于个人发展需要、家庭原因、工作环境等因素，希望在另外一个矿进行工作。
3、在申请提交后，公司会进行内部推荐和面试程序。这是为了评估员工的适应能力、工作能力和符合调动要求的程度。面试过程包括个人面试、技能测试等。
4、一旦员工通过面试和评估，公司将对申请进行审批程序。这涉及到员工原来所在矿的同意、上级部门的批准等。审批通过后，公司将正式批准员工的调动申请。
5、一旦调动申请获得批准，公司将安排员工转移到另外一个矿进行工作。这涉及到安排新的岗位、调整工资待遇、住宿安排等事宜。
