把更辉煌的业绩书写在未来

——2013年元旦致辞

集团广大职工、离退休职工、家属同志们：

伴随着新年的钟声，充满希望的2013年来到了，值此美好时刻，谨代表集团公司党政工团向你们致以新年的问候和祝福，并向关心、支持大桥局事业发展的各级领导、各界朋友以及广大农民工兄弟致以深深的谢意和良好的祝愿！

在刚刚过去的2012年，面对变幻的市场、艰巨的任务，我们以科学发展观为指导，保增长，重效益，防风险，企业经营指标实现逆市增长，成功抵御了市场低潮的挑战，继续保持了稳健向上的良好发展态势。

我们紧盯市场，抢抓商机，着力实施“大土木、大经营、大联合”的营销思路，成功承揽了港珠澳大桥最大的桥梁标和多座长江大桥等优质项目，进一步巩固了建桥排头兵的地位。

我们提升管理，注重品质，始终高举效益大旗，认真落实“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理举措，“四个尊重”、“盈荣亏耻”、“共创共享”等管理理念深入人心、广获认同，各项管理理念和举措实现由思想到行动的转化，企业实现从传统管理向现代管理的转变。

我们强化管控，奋力拼搏，在建工程有序推进，一座座大桥顺利建成，投入运营；一座座大桥安全合龙，提前贯通；一座座大桥体现实力，展示形象。尤其是我们通过百倍的

辛苦、百倍的付出、百倍的努力，全年杜绝了安全质量重大事故。

我们不断创新，持续改进，成功获得铁路工程施工总承包特级资质，大胜关桥荣获“乔治·理查德森奖”，天兴洲桥荣获“鲁班奖”，3个科研项目获批成为国家级项目，3专利、4项工法获得授权，2项技术获得国际专利授权。

我们服务大局，加强党建，深入学习宣传贯彻精神，大力开展创先争优、“长江大桥杯”劳动竞赛等主题活动，为企业的持续稳定发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。我们积极履行社会责任，努力改善职工生活，营造了和谐发展的良好氛围。

我们唱响品牌，弘扬文化，成功举办了“2012武汉国际桥梁科技论坛”，“桥文化”展示厅被湖北省命名为“武汉桥文化博物馆”，进一步提升了企业的影响力和美誉度。

收获肯定和赞扬的同时，跨越了座座天堑。在辉煌的成就面前，我们有理由自豪，但没有理由自满；我们充满自信，但决不自大。历史发展的进程总在提醒我们，过去拥有的，不代表今天拥有；今天拥有的，不代表明天拥有。

忆往思来，在即将迎来建局60周年之际，我们重温过去的光荣与辉煌，也要思索未来的进程和发展：如何才能实现基业牢固、企业长青？

面对机遇，大桥人树立了共同的愿景：打造世界一流的建桥国家队！这既是目标，也是承诺。我们必须始终保持清醒的头脑，始终坚持围绕发展战略推进企业发展，始终坚持“稳中求进、顺势而为”。

面对市场，大桥人凝聚了共同的信念：以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新！

这既是对“MBEC”核心价值观的科学诠释，也是我们在市场风浪中打造世界一流的建桥国家队所必须遵循的行为准则。

面对挑战，大桥人发出了共同的声音：责任，传承，创新！我们必须牢记责任、坚持传承、矢志创新，要以对桥梁事业和社会公众的高度责任感，自觉接过历史的接力棒，在传承中创新，在创新中发展。

时代垂青我们，赋予了大桥人尽抒心中光荣与梦想的历史机遇；国家信任我们，赋予了大桥人展示智慧与力量的广阔舞台；人民期待我们，赋予了大桥人打造精品和营造和谐的神圣职责。

站在新的历史起点，我们理应更加清醒、更加坚定、更加勤勉，理应倍加珍惜来之不易的工程项目、倍加珍惜稍纵即逝的市场机遇，倍加珍惜企业发展的良好态势。

2013年，我们要深入贯彻落实精神，坚持以科学发展观为指导，以质量和效益为中心，按照中国中铁的工作部署，真抓实干，埋头苦干，推动企业在更高层次健康发展。

要抢抓机遇，机遇属于有准备的人。要主动适应建筑市场的发展趋势，进一步构建主业突出，相关多元协调发展的产业格局。既要立足主业，又要适度多元；既要立足国内，又要走向国际；既要立足铁路，又要面向大土木；既要在市场低谷期hold得住，还要在市场高峰期稳得住。

要强化管理，管理是创造价值的重要手段。要进一步落实管理责任，理清管理关系。扎实开展管理提升活动，确保各项管理措施落到实处，产生实效。要继续以 “三个转变”、“三次经营”、“法人管项目”等措施为抓手，努力提高企业发展质量。要均衡有序推进

项目施工，突出效益中心，确保质量安全，兑现合同承诺。

要深化改革，改革是企业最大的“红利”。要建立健全竞争择优机制、奖优罚劣机制和公开透明机制，突出激励约束，激发队伍活力。要探索实施三级公司脱困计划，促进企业平衡协调发展。要稳步推进组织结构优化，加快升级绩效考核体系，实现资源优化配置。

要坚持创新，创新是我们搏击市场的重要支撑。要精心打造技术含量高、影响力大、代表企业科技水平和施工实力的精品工程，巩固提高集团的科技影响力。要加强人才的培养、激励和培训，努力形成吸引人才、留住人才、人尽其才的良好氛围。

要加强党建，党建是企业健康发展的重要保障。要认真学习贯彻精神。要以加强作风建设为重点，倡导讲实话、干实事，营造风清气正、干事创业的良好氛围。要认真开展好“党员先锋工程”、“大桥杯”劳动竞赛等主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

要以人为本，职工是企业最重要的资源和财富。要按照“四个尊重”的要求，提高职工的幸福指数，进一步密切与业主、合作伙伴的广泛合作，营造团结、和谐、奋进的发展环境。

60年的辉煌已经载入史册，更加艰巨的任务正摆在我们面前。我们的事业崇高而神圣，我们的责任重大而光荣，我们的前景光明而美好。让我们扎实工作，开拓进取，为大桥局的美好明天、为广大职工的美好生活、为建设“美丽中国”而努力奋斗！

集团公司董事长：刘自明

集团公司总经理：胡汉舟

集团公司：文武松