定岗见习期考评总结报告

定岗见习期考评总结报告 时光飞逝转眼三个多月过去了我也从初涉职场的懵懂女孩成长到现在可以轻松应对面试的职业女性在这段时间里我学到了很多也收获了很多。首先要感谢公司给予了我如此大的学习平台也非常感谢领导的关心同事们的帮助同时在自己的努力和调整下现在已基本上融入到壹加壹这个大家庭中对公司的的组织结构、企业文化、工作流程等各个方面都有了深入的了解增强了对公司的认同感和归属感。回首这三个月虽然没有做出什么轰轰烈烈的成绩但却学到了太多学校中无法学到的知识。可以说是壹加壹培养了我锻炼了我让我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步成长了不少。这将是我踏入社会大舞台路途上第一笔丰厚的收获。在过去阶段的实习中我都全身心地投入到各项学习工作中提升了自己的理论知识和实践经验也相信在未来的工作中我会更加的努力工作积极表现为壹加壹这个大家庭贡献自己的微薄之力。下面就我在见习期间的工作情况进行总结。

一、就定岗见习期间的工作情况进行总结 （一）工作内容及成绩 1.日常招聘工作以及相关招聘工作 虽然是人力资源专业的学生对人力资源的专业知识有一定的学习和了解但是

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作为刚刚进入职场的我而言很多东西都是从零学起的。记得刚刚开始面试的时候我会很紧张有时候甚至忘记要问的问题但是经过不断的训练和总结现在的我已经可以轻松面读应试者并且能够迅速准确判断其是否合适公司的岗位需求。在见习期三个月里我也参加过多场大型的招聘会包括__人才市场招聘会、智海人才招聘会以及电子科技大学__学院的专场招聘会这些招聘会都让我学习到很多招聘工作的知识和经验同时也认识到招聘行业的激烈竞争与压力。除了总部的招聘工作外我们也会定期到商场店巡检查各商场的招聘海报的张贴了解其招聘工作的情况以及商场的人员到岗率人员流失原因等等。4月23日参加了由著名人力资源讲师曾文先生主讲的关于提高面试甄选技巧的讲座认识到招聘工作对于一个企业的重要性好的招聘是企业甄选录用到优秀人才的保证相反不好的招聘会给企业带来时间人力上的损失同时存在一定的风险。见习期的招聘成果：理货督导2人、采购员1人、 网络美编1人、电脑员4人、营销策划1人、盘点专员2人。

2.对20__年第一批储备干部进行定岗考核以及考核后成绩计算 储备干部是20__年公司重点培养对象。5月6日公司总部对其进行定岗考核。考核分为三个部分包括理论考核、商场评价、现场操作。我的工作内容是包括理论监考、实操计时试卷批阅、成绩核算等全程参与。从中也学习到了很多平时工

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作中很难学习到的知识也体会到商场工作的紧张繁忙深切感受到储备干部们的优秀表现。他们对工作的认真热情深深感染了我让我对未来的工作更加充满激情和斗志。

3.一些申请文件的撰写与表格、PPT等制作 见习期以前各项表格、PPT的制作是我的一大弱项。工作以来我也在这方面积极学习平日也主动请教公司同事。先后也帮助制作了商场对总部月度工作评价与反馈表、店巡工作计划安排、 增设商场客服经理的申请、物流中心增设后勤主管的申请、增设导购主管导购领班的申请、增设搬运工送货工的申请以及协助20__行政大会PPT制作等。有时候手头上的工作很琐碎有时候一忙一天就过去了我也在这些琐碎的事项中学到了很多到了工作的乐趣及发现自己的不足。在下一阶段我也希望自己能够一直保持良好的心态不断积淀为理想夯实基础。

4.跟进营运类主管__升调动后到岗情况 公司总部为了更好的统筹商场运营工作会定期对商场主管进行__升调动。我的工作就是对__升调动主管的原场经理以及调动后商场的经理通知该主管的__升调动情况。在这项工作中让我对商场的各个经理有了一定的认识和了解同时也很好地完成了工作任务。

（二）总结工作中的不足 1.专业知识不够扎实 虽然通过四年的专业学习但不得不承认我的专业知识并不够扎实。除此之外我也清楚地认识到有时候自己并不能很好地把所学到的

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知识运用到实际的工作中。所以在以后的工作之余我会努力增值自己的专业水平把遗忘的知识补回来。同时我会更多地思考如何将学习的知识更好地运用到工作中让自己朝着专业的领域深入发展下去同时也会帮助小组的同事朝着人力资源更深更专业的领域去发展。

2.创新意识薄弱 在我的理解中创新就是一个比较抽象的概念但是我又深深知道它的重要性。尤其对一个企业而言创新意识是每个员工不可或缺的。其实创新是存在生活工作的任何阶段的一个新奇的想法一个新鲜的词语都是一种不同意义上的创新。所以我们应该关注自己以及身边人的这些想法并及时记录下来。

3.工作不够激情状态不够 大部分时间我都是比较沉默的一个人也可以说我是一个比较慢热的人。一开始进入一个新环境我都需要一个适应期。不够经过见习期的适应我已经可以很好的融入到壹加壹这个大家庭在这里工作也让我感受到很大的快乐和意义。

4.对自己要求不够严格 可能在学校对自己比较放松所以工作中有时候也会没有很严格地要求自己意识到这个问题后我也着手努力改善不仅在工作上生活上一些细节也开始注重我相信好的习惯是可以经过训练养成的它不仅有利于我工作同时也会是我人生中的财富。

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二、定岗后下一步的工作方向 （一）转变角色、准确定位 从见习期过度到正式员工首先在心态上要有所改变。我会时刻谨记我是壹加壹的一名正式员工我所做的事必须以公司利益为首我的形象代表了公司的形象我要时刻关注自己的言行举止我要明确自己的工作内容和工作职责按时完成工作任务不给公司造成任何损失并努力为公司节约成本。

（二）积极主动、不断学习 保持积极主动的学习意识不断向领导和同时请教学习吸收新的知识 不断积累、总结把它变成自己的知识经验。更多地去了解零售行业的相关知识同时深入学习人力资源专业的知识务求做到更深入地朝着专业领域发展。

（三）制定详细的周工作计划设定个人短期以及长期目标 目标是一个人努力的方向有了一个明确的工作目标工作起来才会更有动力更有激情。把目标分解、细化能促进更快更高效地达成。好比我们提前把一周的工作计划做好然后再将其细化到每日每天按时完成计划好的工作绝不把工资拖延到明天。

（四）多总结、多思考 总结是工作中的一个重要部分每月每周甚至每日工作结束之后都给自己一个时间去消化总结今天的工作成果。在总结中做到多思考思考操作过程中的不足思考下一次如何更好地去完成。每一次的总结都是一个很好的思

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考过程它会让我们的思路变得更清晰也会让我们的工作做得越来越好。

（五）拓展除了招聘工作以外的其他工作的学习 招聘工作是企业人力资源工作的关键一环我很荣幸加入到这个环节的学习工作中。我的毕业论文也是以招聘为题展开写作完成的结合这段时间的工作经验得到了导师很好的点评。转正后除了继续这些日常招聘工作外我希望也能参与到人力资源其他模块的工作这不仅可以让我从中学习锻炼也会更有利于我今后工作的开展。

最后感谢见习期工作以来领导在各方面的关心和帮助以及一些精神上的鼓励这些都会成为我工作的动力和方向这段时间的工作让我受益匪浅也让我在个人价值的实现上感受到满足的喜悦也许我不是最优秀的但是我保证我会做到自己能达成的最好状态。

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