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第四季度工作总结模板(3篇)

来源:百家汽车网

第四季度工作总结模板

  20xx年,xx村社会治安综合治理工作在镇、镇的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的会议精神为指导,认真贯彻落实全国社会治安工作会议等有关文件精神,围绕镇、镇提出的“发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意”的工作目标,大力加强社会治安防范工作,维护社会治安秩序。目前我村社会政治稳定,治安秩序总体平稳。全村无重大案件发生, 做到了镇、镇提出“刑事发案下降,群众满意率上升”的要求。主要工作措施有:

  一、领导重视,经费保障,保证综治工作有序运作

  xx村历来重视综治、创安经费的投入,年初就在村级资金不景气的的情况下做出预算。还根据不同时期的工作需要,全额拨补所需的活动经费及工作经费,从而保证综治工作的顺利开展。

  二、齐抓共管,重点整治,着力推进辖区治安综合治理工作

  今年,我们通过对辖区学校周边地区、以及公共复杂场所的治安环境进行认真排摸,确定重点整治区域,制定整治方案,落实整治措施。24小时不间断的开展各种巡逻工作,确保能有效的遏制刑事案件的发生。通过几个月来的实效管理,有效的降低了刑事案件的发案案件,大大提高了村民安全意识,群众普遍反映良好,社会治安明显好转。

  三、进一步健全完善社会治安综合治理领导责任制

  我村牢固树立“稳定压倒一切”和抓稳定,促发展的思想,认真落实综治领导责任制。年初镇,和村主要领导签订综治领导责任书后,根据我村的实际,与各村民小组签订综治责任书通过落实综治领导责任制,把综治职责,任务层层落实到位,分解到各责任区,使综治工作有人抓,有人管。

  四、进一步建立和完善社会治安防控体系,加强治安防范工作

  面对新形势下的社会治安状况,xx村始终保持清醒的头脑,立足本村的实情,从加强社会治安防范工作入手,逐步建立和完善治安防控体系。一是建立专职的义务巡防队、各种治安信息员力量,并以治保。二是通过完善村级流动人口管理制度,加强对流动人口和出租私房的有效管理。

  五、深入调查过细工作,化解各种社会矛盾

  深入排查社会热点难点问题,化解民间矛盾纠纷,是维护社会稳定的一项重要基础性工作,村治保、调解组织经常性,深入到群众中认真排查,及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷,提前介入调处解决,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,真正做到小事不出村,维护了社会稳定。

  六、加强综治和法制知识宣传,提高群众法律意识

第四季度工作总结模板

  时光流逝,20xx年第二季度即将过去,回首过去的第二季度,内心不禁感慨万千。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

  行政人事部是公司的关键部门之一,行政人事部人员虽然少,但在第二季度里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20xx年第二季度的工作做如下简要回顾和总结。

  20xx年第二季度的行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:

  一、人事管理方面

  (1)根据部门人员的实际需要,通过各种渠道,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

  (2)规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

  (3)x月份正式新使用考勤管理系统,不断完善人事管理制度。

  二、行政工作方面

  1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

  2、办理好公司车辆如期进行正常年审工作。

  3、协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。

  4、对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。

  5、加强员工宿舍管理,定期进行检查并在每季度末进行季度优秀文明宿舍评比。

  6、加强员工饭堂管理,加强员工饭堂餐具卫生管理等

  三、公司管理运作方面

  1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

  2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。

  3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

  4、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。

  作为行政人事部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。

  新的一个季度意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着南岗渔村的开业,对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。20xx年第三季度行政人事部将从以下几个方面着手工作:

  1.完善公司制度,向实现管理规范化进军

  成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。

  2.加强培训力度,完善培训机制

  企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员,加强对员工的人性化的管理,留住员工,留住人才,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。

  3.协助部门工作,加强团队建议

  继续配合各门店及各部门工作,协助各部门处理各种突发事件。

  其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越强。

第四季度工作总结模板

  我局在区委、区的正确领导下,在市统计局具体指导下,贯彻落实科学发展观,争当创先争优排头兵,紧紧围绕区委、区的中心工作,强化职能、提升服务,加压奋进、开拓创新,顺利完成了一季度的各项工作任务,总结如下:

  一、一季度工作情况

  (一)全区主要经济指标完成情况及分析

  今年是“十二五”时期的开局之年,是雁峰区干群为奋斗目标的大干之年,一季度我区经济开局良好:工业高速运转,高贸新增亮点,新增宇元万象、大洋百货等大型商务楼盘和大型综合超市,百姓生活水平持续提高。

  20xx年1至2月,全区社会消费品零售总额实现10.37亿元,增长26%,固定资产投资完成3.52亿元,增长49.5%,实现财政总收入13801万元,增长23.6%,其中一般预算收入903万元,增长18%,工业个数90家(不包括白沙洲工业园12家),完成规模工业产值20.38亿元,增长34%,规模工业增加值6.13亿元,增长19.8%。城镇居民可支配收入2872元,增长13%。

  预计一季度地区生产总值完成25.3亿元,增长14%。其中一产业0.33亿元,增长4%,二产业14.17亿元,增长15.3%,三产业10.8亿元,增长13%。预计全区社会消费品零售总额实现11.4亿元,增长21%,固定资产投资完成6.7亿元,增长40%,完成规模工业产值35亿,增长25%,规模工业增加值9.4亿元,增长17%,城镇居民可支配收入4620元,增长12.5%。

  (二)常规统计工作完成情况

  根据省、市统计局的要求,我局在保证数据质量的前提下,准时规范上报20xx年的各项报表,完成了20xx年报工作。

  根据统计年报工作步骤,经快速汇总,南宁广告公司的全区生产总值88.46亿元,同比增长15.7%,其中第一产业增加值1.84亿元,增长3.6%;第二产业增加值53.81亿元,增长21.2%;第三产业增加值32.81亿元,增长9.2%。

  全区农业总产值2.93亿元,同比增长3.6%。全区工业总产值197.28亿元, 比上年增长35.4%。完成工业增加值49.78亿元,比上年增长22.3%。建筑业产值11. 2亿元, 较上年增长29.4%。完成建筑业增加值4.02亿元,比上年增长9.6%。社会固定资产投资49.48亿元, 比上年增长36.2%, 城镇投资46.26亿元,增长36.4 %。社会消费品零售总额43.5亿元,同比增长21.6 %。其中:批发零售贸易业38.28亿元,增长19.8%;住宿餐饮业5.22亿元,增长36.2%。

  20xx年全区国民经济和社会发展数据月底发布。

  (三)第六次人口普查工作情况

  人口普查是一项重大的国情国力调查,是和平时期最大的社会动员。我区第六次人口普查工作在区委、区的正确领导下,在市人口普查办公室的指导和相关部门的大力支持配合下,按照的统一部署和要求,紧密结合我区实际,在时间紧、任务重的情况下,广泛动员社会力量,精心组织,统筹安排,求真务实,扎实工作,通过全区各级普查工作者的共同努力,经历了成立机构、宣传动员、试点、选聘两员、业务培训等准备阶段,摸底、入户登记、快速汇总、编码汇总复核阶段,光电录入、改错数据处理阶段,并在一季度完成了短表、长表的数据处理工作。下步将仍然以数据质量为中心,按照流程对死亡表、境外表进行数据处理。

  (四)中心工作完成情况

  扎实开展“千名干部下基层大走访”活动。按照区委的要求,我局认真开展“千名干部下基层大走访”活动。制定了大走访的方案,深入到雁都南宁广告公司混泥土公司、黄茶路社区、红旗村、小塘村社区,采用座谈会、上门走访等方式,了解基层存在的困难、问题,并尽力帮助解决,同时慰问困难户、五保户等困难群众(目前已走访三户困难家庭,并送去慰问金),为基层送阳光、送温暖、献爱心,尽力帮助企业、群众解困,切实树立统计部门勤政、为民、务实、清廉的良好形象,为基层排忧解难,真正做到服务为民,为群众办好事、办实事。

  二、下季度工作计划

  (一)一如既往做好日常统计工作

  各专业人员认真做好统计月报、季报,完善专业统计数据采集、整理,加大专业统计报表审核力度,做好统计资料汇总,高质高量及时上报数据。

  (二)加大力度,努力营造统计法制建设的新环境

  1.加大统计法律法规宣传力度。

  2.加强经常性稽查,加大统计违法案件的查处力度,提高统计执法水平。

  3.切实做好统计从业资格认定和专业技术职称培训工作,进一步提升全区统计人员业务水平。

  (三)继续做好人口普查工作

  统筹兼顾,科学安排,周密部署,积极按照《全国人口普查条例》和关于开展第六次人口普查的要求,抓好普查工作的每个环节,以及资料的开发和应用,认真做好第六次人口普查各项工作。

  (四)继续开展“千名干部下基层大走访”活动

  按照活动方案,开展走访活动,到基层去送、访民情、解难题、办实事。此外,做好阶段总结,完成调研报告。

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